举报学校职称评定不公的姚老师，遭学校处分，网友：意料之中

一说到人民教师，最为关注莫过于教师的薪资问题，而工资的多少和薪资的待遇，又与教师的职称相关联，但教师职称并不是达到条件就可以参评，要得有一定的岗位才够资格，有的老师到了退休也没能够评上高级职称，毕竟名额少、老师多，可见教师职称的评定并不是一件容易的事情。

最近，河南焦作某中学的姚老师质疑学校职称评定的公平性，得不到解决的她果断选择举报了学校，且将该事发布上了网络。一时间之间引来了众多网友的舆论，当地教育局也就此事做出了调查，但发现学校评定并不存在不公平的评选。可姚老师却依旧不肯放弃，表示起诉学校之余，当地教育局也将会起诉。

然而，起诉还没开始，姚老师就受到了学校的处分，学校方通报免去姚老师班主任的职务，并要求其删除在网络上所讲述的不实言论，以及写深刻的检讨。对于这个处理结果，不少网友却认为，这完全就是意料之中！是因学校给出的理由很充分。

首先，姚老师在举报学校职称评定不公平的时候，影响了正常的教学进度，而这对学生的学习产生一定的影响。再者，学生的心理状态、学习状态受到了一定的影响，所带班级的成绩有所下滑，家长有意见。最后，姚老师的行为给学校带来了严重的不良影响。因此，学校对其进行处分和免职处理。

其实，姚老师如此行为也是可以理解，毕竟职称所关联的东西太多，几乎所有老师都想要得到该荣誉，但她忘记的是，很多事情并没有绝对的公平。再者，姚老师想要借助网络的舆论还原评定的真相，她这么做对于学校来说等于自曝家丑，抹黑了学校的形象，有哪间学校愿意看到这场面，所以姚老师选择将此事放到网络上来解决，实在是有所欠妥。

此外，姚老师在处理这件事情上花太多的心思在此，内心肯定是无法专心备课、上课，那么对于学生、家长来说并不公平，且作为老师，她的行为也将会直接影响学生的成绩，学校给予处分也就完全可以理解。要知道，职称评定并不存在绝对的公平公正，没有哪位老师敢说自己是完美的。

那你们对于姚老师的处分，有什么不一样的看法呢？