在投资千亿赴美建厂后，台积电的股价持续下跌，一天消失1000亿，不少人认为美国正在掏空台积电。在这种情况下，台积电还面临着留不住人才的危机，不由让人怀疑，当初赴美的决定正确吗？

美国威逼利诱，台积电不得不赴美建厂

在今年3月，台积电正式发布消息，将花费2332亿建设美国工厂。台积电作为全球芯片商中数一数二的企业。在发展过程中，两次超过美国的芯片企业，在市场中的占比连年增长，收获的利润也在逐年上升。

台积电的声名显赫却招来了很多麻烦。其中，最大的麻烦就是美国邀请台积电落户美国。在受美国的限制下，华为的芯片产业已经受到了影响。而华为作为台积电的第二大客户，缺少了华为的订单给台积电带来了不小的损失。并且台积电也频频被美国喊话，要求来美建厂，但台积电始终未给美国确切的答复。

如果答应美国的邀请，台积电势必会沦为美国的“俘虏”，不仅技术被美国使用，还会受制于美国。但美国为了让台积电安心来建厂，允许了台积电将5nm、3nm芯片技术留在台湾，更是提出来美国建厂会给予补贴，台积电这才同意了远赴美国建厂。

台积电的赴美建厂，也有自己的难言之隐。台积电考虑的不仅是技术不能落在他国之手，更重要的是因为台积电的客户大部分都在美国。从台积电的营收就能看出，来自北美地区每年的利润达到60%。去美国建厂还可以加强与客户之间的联系，否则的话，可能会影响与美国客户的合作。

一天蒸发1000亿，台积电急了

让台积电没有想到的是，投资在美国的建厂正在进行着，美国却以台积电并非美国本土的企业将它拉入了黑名单。

赴美建厂的后果还远不止美国的翻脸不认人。在国内芯片行业热度持续不减的情况下，台积电却迎来了不小的危机。台积电的股价持续下降，股价市值更是在一天的时间就消失了1000亿。

大家都认为，这不只是台积电赴美建厂的原因，还因为台积为了率先取得新一代技术上的量产，不惜投资千亿获得更好的技术，但在最终的结果上，美国不仅没取得客户的认可反而损失了时间和金钱。

在台积电股价下跌的同时，台积电又传出了新员工离职率达15%的坏消息，这对于台积电来说无疑是双重打击。台积电作为世界芯片的龙头企业，却频繁有新入职员工在工作一年左右就离职的现象。

对于台积电来说，因为薪资问题而离职的可能性不大，毕竟台积电每年总收入不低，先前为了留住人才，台积电更是把薪资上涨了5%。

有人认为，台积电的离职率与赴美建厂有很大一部分原因。虽说美国在土地范围上很有优势，但成本却很高，赴美建厂必然需要大量人力，而建厂本身成本高，所以员工的工资肯定会控制比较低。美国又是一个疫情严重的地区，试问谁愿意拿着不高的工资，远赴疫情严重地区去工作呢？

赴美建厂是错误决定

台积电是在美国的多次威逼利诱下才远赴美国建厂，但台积电不仅没有得到好处，反而在美国的计谋下，一步步失去主动权。可见，台积电赴美建厂是错误的决定。

但对于台积电来说也不是完全没有转机，在美国的建设成本增加，那么芯片价格必然也会增加，到时候连美国的企业都买不起芯片了。台积电若能抓住扭转机会，还是有可能翻盘的。

结语

个人来看，台积电选择去美国建厂，是错误的决定。但是台积电也没办法解决来自美国的威胁。希望台积电在后续建设中，不会再给美国做空台积电的机会。