太原化学工业集团有限公司招聘86名工作人员公告

为贯彻落实省委省政府“六新”发展的战略部署，根据太化发展总体规划，碳基合成新材料将作为企业“十四五”期间转型的重要发展方向。为进一步加强我公司在碳基新材料产业的发展规划、项目建设、技术研发、投资管理、生产运营和安全环保管理，逐步建立并完善管理组织架构，充分发挥股份公司的投融资平台作用，充实碳基新材料产业的专业管理技术人才，拟面向社会公开招聘中层管理人员和一般管理技术人员共86名（其中：太化集团78名、太化股份8名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

二、招聘岗位和录用条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

2、认同企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守公司各项规章制度；

3、符合岗位的学历、专业要求和岗位所需的其他条件；

4、服从工作岗位安排；

5、具有以下情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；

（2）法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件详见附件1。

三、招聘程序

（一）发布公告

在山西省人民政府门户网站、山西省国有资本运营有限公司网站、集团公司人力资源招聘系统、太化集团微信公众号及省内外目标院校就业网站发布招聘公告。

（二）个人报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至7月15日。

2、报名地点：太原市晋源区义井街20号太化集团人力资源部105室。

3、报名邮箱：

4、联 系 人：陈振富、李 琳

咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:00-18:00

5、欢迎符合公开招聘条件的人员积极报名、踊跃参与，符合公开招聘条件的人员每人限报1-2个岗位。

6、应聘资料准备

（1）填写《太化集团应聘人员登记表》，按照表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入彩色照片，打印由本人签字按手印后扫描上传（格式：.PDF）；

（2）个人简历电子版（格式：.PDF）；

（3）身份证、学历证、学位证、专业技术职称及职业资格证书原件扫描件（格式：.PDF）；

（4）能证明任职文件以及能证明个人履历、表彰奖励情况的证件或说明（格式：.doc）；

（5）近期1寸红底证件电子照片（图片格式.JPG，文件名：姓名+身份证号码）；

（6）以上资料统一通过邮箱投递，邮件及附件命名为：姓名+学历+专业+应聘岗位。

（三）资格审查

1、太化集团将根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查和初步筛选，通过资格审查、初步筛选的人员将参加公司统一组织的笔试测试。将通过微信/短信方式通知应聘人员考试时间、地点等事宜，未接到通知的，即视为未通过资格审查与初步筛选，不再另行通知。

2、如遇岗位报名人数较多，太化集团将在考核测试前增加初试环节。具体事项将通过微信/短信方式通知应聘人员。

（四）综合考察

1、笔试测试

笔试主要考察候选人的综合素质，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。

2、面试测试

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、专业理论素养、协调与应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队意识和仪容举止等。主要了解应聘人员性格特征、分析应聘人员与工作岗位匹配度等。

3、对关键（特殊）岗位意向录用人员增加背景调查环节。

（五）确定人选

依据综合测试成绩，按报名岗位择优确定人选。

（六）体检

拟录用人员在指定医院进行体检。

（七）公示

拟录用人员经太化集团招聘工作领导组审核后公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

（八）办理入职

录用人员自入职之日起的三个月为试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，太化集团将解除其劳动合同：

1、隐瞒个人真实情况的；

2、同时与其他用人单位存在劳动关系的；

3、对资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的；

4、试用期考核不合格的；

5、出现其他违纪违法情况的。

四、其它

（一）本次招聘由太化集团纪委负责全过程监督，并设立监督电话：0351-5638148；

（二）应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是太化集团通知应聘信息的主要方式；

（三）集团公司所属企业在册员工参加招聘的，须单位同意并开具介绍信, 介绍信中要证明参加工作时间、相关工作经历及年限；

（四）应聘人员提交的材料，太化集团将严格保密，不予退还，并进入人才储备库；

（五）太原化学工业集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。