八小时工作制

我，不反对一些人超时的工作与奋斗，也很钦佩一些创业者夜以继日的奋斗精神，曾经，我也是自觉自愿996的一员。

996精神，激励了几十年来中国的一代代人艰苦奋斗，也终于使我们基本上可以傲世世界！

但现在，尤其近几年，我开始不断呼吁“八小时工作制”！

一、这是百年前世界无产阶级奋斗争取的目标，也是“五一国际劳动节”的基本诉求之一。更是先辈们从创建共产党时就大力宣传的一个基本观点，“不忘初心”！“人民群众对美好生活的向往”之一，不就是充分充足的可自由支配业余时间吗？没有时间，何谈充分的享受生活？

二、中国在经历几十年高速发展之后，经济增长逐步降速回归常态是必然。从对国外技术的跟进、模仿、参照（那么势必要比前面的人付出更多才有可能超越，所以996的奋斗精神是有历史合理性的。），将逐步过渡到科技创新、创造，这个阶段，需要的是宽松的环境，必须要有充分的自由思考的时间与精力，全员996不再合时宜。

三、经济增长内需化的需要。充分挖掘内在需求，通过内需的提升引导经济的转型，已是大势所趋，也已有定论。那么，充分而自由的可支配内需消费时间是不是必须的呢？

四、几十年来，996精神（艰苦奋斗的精神）早已深入骨髓，学生们也是如此，超长时间的学习（但总体学习内容就那些啊！），严重影响到了学生们的身心健康，期间虽然有各种引导调整，比如“德智体全面发展”，时不时的取缔课外辅导班，等等，但在大环境影响下，内卷化最严重的教育领域，“衡水中学”现象，就是最好的注脚，在大数据充分的当下，请舆论媒体不要再热衷发“软文”了，回归到科学的自主教育上吧！这，也需要996引领的社会风气的改变。

五、最重要的一点，996受影响最大的是年轻的一代。在生育问题、不婚主义、丁克现象等等背后，年轻人们被996压榨了时间，哪有那么充足的时间去社交、去游历、去接触？哪有那么多的时间精力去陪同自己的孩子？经济压力可以慢慢化解，时间精力是每天都在被消耗？不要再以新的一代健康换未来！

六、几十年来，市场经济模式促进了中国经济的转型与高速增长。但对“资本”家们的约束却不太够。早期的劳动保障一步步得以解决，比如劳动环境、劳动保障，尤其五险一金的落实，几十年来不断的重视与落实。但打着艰苦奋斗旗号的996却被一些企业家们堂而皇之的宣传为“福报”，这可是公然违法“劳动法”的呀！有关部门应该发声！舆论媒体必须引导！艰苦奋斗的精神永远不能丢，但996只能是包括企业家、奋斗者们的自律性要求，切不可以此强行约束要求他人，尤其自己员工们。更何况，因为内卷化的原因，一些企业以所谓高薪高福利强行的996，使得行业的其他企业们也不得不如此，以致形成普遍性社会风气！所以，阿里也好，腾讯也罢（多少的悲剧报道不用我一一列举了吧！），资本堆积起来的巨头们高调宣传的996，必须全社会抨击之！回归到“八小时工作制”！