大数据盘点职场00后求职，过半职场新人会因工作太简单辞职？

00后成为了求职应届大学毕业生，作为初入社会的萌新，他们会想要入职什么公司呢？

调查表明，字节跳动是00后求职的第一目标，而华为和阿里巴巴分别沦为了第二、第三，接下来的还有腾讯、小米、京东、滴滴、科大讯飞、微博、快手。

可见，相比80后、90后一代热衷于考公务员、事业编不同，00后把目标瞄准了互联网新型职业，在这个无边际的“语义网络”的web3.0时代下，网络环境充斥着大量不确定的价值，数据充斥着逻辑上的冲突；高效搜索，有效营销，高效网络浏览，有效沟通，改变人类互动是这波“互联网原住民”欣欣向往的职业特点。

不少网友评论：年少不知编制香，996来发掉光。还是太年轻，00后的冲劲儿，值得赞扬。放心吧，过几年这些00后又要考公的了。00后现在最大才21岁，还没体验到社会的险恶，等过多几年，公务员就榜首了。

最近这几年新媒体运营非常火爆，而且大部分的公司和企业都对新媒体这一块非常重视。

新媒体这块带来的利润确实是很高的，这类职业普遍薪资也高，那么新媒体类人员每天做什么工作呢？

新媒体运营需要具备的能力主要是对主流的社会化媒体，比如微博，微信，QQ空间的运营熟悉，懂规划，至少有过一些实际的操作经验;内容策划和活动策划，对于用户的运营，拉活和提高粉丝的活跃度;促销活动及文案的撰写，文笔功底得好，有活动推广的经验;还有就是工作配合，团队合作方面。

说到字节跳动公司，其旗下有今日头条、抖音、西瓜视频，公司不仅本身职位较多，由其产品衍生出的新型职业也很广，抖音平台、头条大直播带货等动辄有几千万的收入，这些平台也都与00后的日常社交有众多关联，加上现在抖音在青少年间盛行，间接做到了宣传。

值得注意的是前10上榜中，有华为、小米两家实体公司，这两家企业文化、高薪行业，以及外界普遍宣传力度，都在00后心智里留下来深深的印记，华为不用说，5G、手机产业蓬勃发展；小米公司更是凭借其手机的廉价亲民斩获了00后的好感，成为了00后眼中神奇的企业。

此外，我们来看看最新公布的18个新型职业新就业方向，快来看看这些你都知道多少？