【前言】重要通知！社保税征终于还是来了！11月1日起，多省市企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含生育保险费）、工伤保险费、失业保险费交由税务部门统一征收！

社保费转由税务征收进程

社保费转由税务征收，其实并不是刚出的通知，早在2018年3月28日《国税地税征管体制改革方案》中就已明确，国地税合并，社保费转由税务部门统一征收。本次通知是将企业社保费转由税务部门征收，基本完成社保费征收职能的全部划转。

2019年1月1日，机关事业单位社保费（养老、失业、工伤、医疗和生育），划转至税务部门征收。

2019年4月1日，城乡居民社保费（养老和医疗）划转至税务部门征收。

2020年11月1日，企业职工社保费（养老、失业、工伤、医疗和生育），划转至税务部门征收。

-注意-

51社保首席专家庚鑫强调：尽量用不产生歧义的说法，“社保入税”或“社保费转税”，是很有歧义的叫法，社保费转由税务征收可以简称为“社保税征”。

多省份发布紧急通知！11月1日起，社保交由税务局征收！

截止目前为止，北京、上海、深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、西藏，同时出台2020年11月1日起企业社会保险费交由税务部门征收的相关公告。

-北京市-

北京市已明确按照社会保险费征收体制改革部署，自2020年11月起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

-上海市-

关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告，根据国务院和上海市人民政府关于社会保险费征收体制改革部署，自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。

-四川省-

-湖南省-

-山东省-

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注：除了以上省份，其他部分省份早在2019年已经执行税务征收了。

社保入税各地的文件号：

这个地方官宣了不追缴2020年11月1日前的社保欠费

官方答复：企业社保费交由税务部门征收不会增加企业缴费负担！

本次划转采取“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的 “两不原则”。具体来说，主要有以下三点：

一、是不改变企业现行申报方式。

这次划转原则上采取“社保（医保）核定、税务征收”的方式开展，缴费人仍然通过现行方式和渠道向社保（医保）经办机构进行申报，由社保（医保）经办机构核定应缴费额，之后向税务部门缴费。

二、是不改变缴费基数计算规则。

企业职工缴费基数上下限继续按照现行规定进行核定，灵活就业人员等继续在规定范围内自愿选择适当的缴费基数，缴费基数计算规则保持不变，因而不会增加缴费负担。

三、是不对历史欠费开展集中清缴。

根据国务院要求不会对企业历史欠费进行集中清缴，也不会采取其他增加企业实际缴费负担的做法。

企业社保划转的变与不变

1、部门职责不同：参保登记、待遇核定、权益记录等业务仍由社保负责。税务部门负责社保费征收。

2、社保费性质不变：社保费转入税务征收，并不是社保费变社保税，而是属于税务部门征收的非税收入项目之一，征收后划入社保专属账户。

3、缴费渠道不变：仍保持现有缴费渠道，企业无需变更。

4、经办操作不变：几乎无变化，企业仍从原通道操作业务，缴费时只需要财务人员确认即可。

5、核定方式不变：目前仍保持原核定方式，企业向社保机构报送基数，社保机构将核定的数据传送到税务部门征收。

对于很多小伙伴关心的工资问题，如果企业正常缴纳五险一金，那么你的工资基本上和以前没什么变化，如果企业注重合规缴纳后（比如缴上了以前少缴的险种），那么你的到手工资可能会少一些。

趋势前瞻与政策研判

1、是否会马上严格征收：当下有缓冲期，目前是顺利过渡交接，结合2018年国务院明确的“总体上不增加企业负担”、“不对历史问题做集中清缴”仍然有效。

2、合规缴纳是大趋势：社保费应按时并足额缴纳。基数合规性、险种覆盖面以及及时参保性，这三点是社保合规三要素。尤其是基数合规：工资、个税和基数应匹配。

3、HR要关注政策变化：当《社会保险法》修法，养老金实现全国统筹政策变化时，基数征收口径、征收比例也会发生变化，HR要准确把握未来这些政策变化带来的合规征收趋势。

4、从核定征收向自行申报：当下社保费税务征收有两种模式：核定征收和自行申报，目前大部分地区为核定征收，企业向社保机构报送社保基数，社保核定后将数据传送到税务征收。而自行申报，是企业直接向税务部门申报社保基数，税务部门核定基数，直接征收。

5、从消极合规向积极合规：企业应从被动侥幸的消极心态，转向主动设计的积极心态，通过业务、用工、薪酬与社保一体化考虑，稳步有序、分层分步的走向合规。

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