周末野谈丨高校、金融情色事件泛滥，为何中国移动成一方净土？

近日，太原师范学院一名已婚女教师出轨未婚男同事，被其老公（王先生）实名举报的事件在网上闹得沸沸扬扬。

事情其实也简单，不过是女老师婚后色心未泯，长期保持与某未婚男同事的不道德行为，之所以引起关注，是因为其微信聊天内容极其不堪入目，你们自行感受一下——

聊天记录中，除了露骨的相互挑逗，比如"抓住一切机会各种摩擦"，还有对以往二人曾经发生过关系的过往的回忆，包括学校组织去青岛出差时、办公室、寝室、酒店开房、汽车内等等，都曾是二人发生不正当关系的场合。更令人咋舌的是，聊天记录显示，在王某怀孕大着肚子期间，二人都曾发生性关系。

可以说，这个事件之所以能成为热点，全靠出轨二人组深厚的语言能力！

但是，近年来，高校出轨、包养、强奸、猥亵等情色事件非常泛滥，昔日的象牙塔似乎成为了下流和艳俗横行之地，我随便搜了一下，近期与高校相关的此类事件有——

事件1：中山大学王某某副教授在腾讯课堂直播授课时，同时在微信和和多名女性公然约X，情到浓处可能已经忘记了自己在上课，竟然把和女性的聊天内容共享到上课屏幕上。聊天内容不堪入目，看得同学们目瞪口呆。而该王教授也被称之为进阶版的"时间管理大师"。

事件2：华南理工大学王某某教授涉嫌性侵犯女学生，受害女学生在宿舍区公开疾呼：救救我，求大家伸张正义，他强奸了很多人。

事件3：上海财经大学会计学院钱某某副教授涉嫌性骚扰女学生，钱教授利用职务之便，公然在学校内把女学生锁在车上进行猥亵。受害者曝光了微信上，钱教授从最初聊天一直到猥亵结束，劝她不要向任何人说的全过程，就连录音都完整的保存了下来。

事件4：某高校一位女教授出轨男同事遭曝光，为人师表的二位，将任何两个人能独处的空间，都作为他们淫乐的场所，简直令人发指，大着肚子、哺乳期、排卵期等任何让人觉得有危险的时候，他们两个都能发生X行为。上到宿舍酒店下到车里后座，甚至还想去女老师的婚房，二人还不做任何避孕措施。

事件5：上师范大学表演学院田某老师在私人聚会中对某女学生频频劝酒，并在女学生喝得神志不清的情况下，对女学生进行了猥亵。

事件6：福州大学教师张某某坚守涉嫌性侵、性骚扰多名高校女生，常以醉酒为由，对女生进行猥亵，摸腿、袭胸，甚至直接要求陪睡，该张教授导致多名女生怀孕、流产。

诸如此类的事件数不胜数，更关键的是，这只是被公开曝光、大白于世人眼前的，我相信还有许许多多尘封于岁月，或者正在进行的侵害每天都在上演，只是尚未曝光而已。

为什么近年来发生在大学校园这个曾经的象牙塔的不堪入目、令人发指的事件如此之多，甚至有越演越烈的趋势呢？

原因肯定很多，比如，高校老师队伍壮大，混进了"坏鸟"，比如，社会性开放文化在校园的逐步渗透，有女生为学分、实习、就业主动献身，导致局部环境恶化，进而逐步"污染"扩大。

但我认为，最主要的原因就是：今天的大学校园开始逐步开始市场化，大学老师从过去的两袖清风到今天的腰缠万贯，而教书育人从过去的桃李春风变成了今天的金钱交易。简单一言蔽之，饱暖思淫欲！今天的大学老师日进斗金，开豪车住豪宅，眼前这么多如花似玉的女学生，放谁谁不心动？！

类似的情况业发生在金融行业，金融圈占比最大那部分人群普遍年入百万，拿着高收入，每天接触大量的人，面对各式各样的诱惑。金融本质上是商业，商业的实质是资源撮合。

金融圈工作的本质就是找关系，为人找钱（投行），为钱找人（买方投资机构），为钱找钱（中介），环节层层渗透，编织成一张巨大的关系网，而性关系是最原始的关系的一种，自然也成为关系网中的一环。多少客户经理为了业绩、订单、存款而甘心投怀送抱。

所以，金融圈很多人活在约炮正常化的假象中，借此逃脱狭窄而平庸的现实，甚至业界已经达成共识：投行爱约炮，券商爱嫖娼，基金喜欢睡前台和销售，体制男容易和同事闹闹婚外恋。

为什么中国移动成为了情色事件的一方净土呢？

在"情欲横流"的社会中，拥有近50万员工的中国移动却非常意外地成为了一方净土，近几年来，我们很难听到中国移动有传出过此类情色事件。事实上，以前的中国移动可不是这样的！

大概十年前，中国移动曾经是此类事件的"集中营"，以前我在中国移动各省公司做咨询，经常驻点一呆就几个月，常常而听到一些狗血八卦，比如某男某女在会议室、洗手间、地下停车场，甚至在机房等地方发生苟且之事，被同事撞见、被保安拍照、被原配上门捉奸，诸如此类，数不胜数。

但道理最近几年已经甚少听闻了，我印象中中国移动最近一次因此类事件上头条大概是两三年前，北京移动某室经理的媳妇在著名高知论坛水木社区实名举报公司某实习生勾引该室经理导致出轨。

当时人们除了对过程中的一些香艳情节、捉奸现场画面感兴趣外，人们最大的关注点是：该室经理据其媳妇宣称月薪8千多，为什么会有美女投怀送抱？！

为什么中国移动成为了情色事件的一方净土，在情欲横流的社会中独善其身呢？

我认为有以下几个原因：

第一、通信行业进入下行通道，行业竞争加剧，中国移动生存压力陡增，而为维持中国移动的增长，指标还是层层加码下达，最终的结果就是，员工的工作量和工作压力不断增加，所有条线的人都被工作压榨得分身乏术，连家庭都难以照料，更无时间和心情去想那些旖旎情事。说得过分点，在高强度、高竞争的工作环境下，很多男人40岁前后就已经ED了，根本没有能力去创造情色事件。

第二、在连年薪酬滞涨，甚至降薪的背景下，当前中国移动的员工已经是工资低，福利差的形象，饱暖思淫欲，饭都没吃饱，淫欲从何谈起呢。另外，由于工资低，导致中国移动岗位价值下降，上下级之间的控制关系变得很弱，再无过去那种强利益关系，比如过去一个部门领导以绩效、奖金、合同为要挟来潜规则下属，下属为了不丢掉难得的工作，被迫从了；但到了今天，部门领导还想以此为由要挟潜规则女员工，女员工拍拍屁股就辞职走人了。

第三、由于种种原因，中国移动在求职市场的竞争力越来越弱，现在招聘已经很难找到985/211的毕业生，甚至校园招聘都招不满人。而在求职市场中，漂亮女生是最稀缺的资源，这种资源会选择中国移动吗？不会！

于是，这就从源头上杜绝了中国移动发生情色事件。