诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

在当下社会之中,多数人都是会因为钱而发愁的,那些收入大于支出的人还是比较少的,大部分人都是收入小于自己的支出。很多人都说,想要赚到更多的钱,就要付出更多的努力。然而现实状况真的是这样吗?我认为并不是,现在有很多人都处于工资不涨,公司不提加班费,一旦自己迟到了就扣钱的状态,最关键的是自己的事情还越来越多了。

诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

这种现状一般在三线城市是比较多的,其实很多工薪族的要求并不高,只要求公司能够把自己应该拿到的工资发全就行,至于涨工资的事情,估计也成为了自己的奢望。这种情况并不少见,例如我之前所在的工厂就是如此。本来我只是应聘画图员而已,工资也还可以,但是后来工厂经常给我安排工作以外的事情,例如装货、卸货等等,一开始我觉得这也没什么,毕竟都是工厂的事情,结果工厂却变本加厉……

诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

我是在当年4月份入职的,到了5月份的时候,工厂似乎已经习惯了让我去装货和卸货,完全忘记了我只是一名画图员。到了6月份的时候,工厂又叫我参与到生产和返工的工作当中,按照道理来说,工厂的生产和不良品返工跟我没什么关系,但依然叫我去做了,而且不管是生产还是返工,都应该给我发放额外的工资,可是我并没有见到一分钱,反而在发工资的时候还少了350元。

诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

到了7月份的时候,工厂也开始发展电商,毕竟工厂有一定的优势,所以发展电商也是情理之中的事情。然而,在兼顾画图员工作的同时,这一项任务也落到了我的头上,而且,之前的杂事、琐事一样都没少。也就是说,我拿着画图员的工资,却做着三四份工作。后来我果断选择辞职,并且去劳动局揭发这种行为。因为还有一件更让人气愤的事情,公司明明答应从第一个月就开始缴纳社保,结果四个月都闭口不谈社保……

诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

其实这种公司、工厂还是比较多的,如果说这些还能忍受,那么一个月工作28天并且每天加班到晚上8点就真的让人难以忍受了。然而老板却还是觉得我们加班是应该的,一个月休息两天已经算是他对我们的“恩惠”了,说白了,他认为一个月给我们休息两天,我们还要感谢他。

诸多工薪族现状:工资不涨,不提加班费,迟到就扣钱,事情还变多

之所以能够忍受四个月,也是因为当时我找不到其他的工作。我相信很多人都和我一样,被迫忍受这些事情,一旦找到了下一份工作,一秒钟都不想待在原来的地方。总的来说,我认为这种工厂不太适合我们这些年轻人,也不利于自身的发展,因为每天都要沉浸在负面能量之下。对此,大家还有什么更好的看法吗?



展开阅读全文

页面更新:2024-05-04

标签:工薪族   加班费   工资   事情   杂事   劳动局   画图   社保   支出   没什么   现状   工厂   收入   更多   工作

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top