#社保知识分享官招募#五险一金大家肯定是知道的，因为上班族基本都会缴纳，当然更多的是五险，很多的企业是没有公积金的。

很多朋友辞职的时候，有一个问题很担心，不知道怎么处理，那就是关于自己辞职后，五险一金怎么处理？

今天这篇文章就简要地来讲一下：如果辞职了，五险一金的处理办法。

有句话是这么讲的：头可断，血可流，社保不能断。

社保一断，影响还是蛮大的。以南昌为例，因为我在这边工作。

生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。

如果你怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇了。如果你短期（一年内）还不打算怀孕，那断交几个月的社保影响也是不大的。

医保停止缴费以后，下个月开始去医院看病就不能享受医药费，相关的补助和报销了。但是如果医保卡里有钱依然可以刷里面的钱。所以短期不交影响不大，只要身体棒棒的，以后重新续交就可以继续享受医保待遇了。

养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年人生活才能有保障，中间可以有中断，但是可能会影响之后养老金的待遇。

非南昌户籍的居民想要在南昌买房，需要提供3个月内在本市连续缴纳2年以上个人所得税或社保(补交无效)。所谓的缴满2年是指在买房的当月往前推移2年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

要是近期没有买房打算影响都不大。

以上这些基本是社保断交之后的影响，说大也不大，说小也不小，但是都是要因人而异。

但是为了避免不必要的麻烦，我个人建议如果真的打算辞职，一定要找好下一份工作才是最稳妥的。

下面我来讲一下离职以后怎么处理社保的事情，个人的经验，毕竟也是换过好几份工作的人。

一、住房公积金怎么处理

相对于社保而言，公积金的断缴其实影响是很小的。当然前提是在未来的一年内，你不着急用公积金买房，所以说影响不大。

如果是辞职了，一般的情况是，原单位人事会先去住房公积金中心办理封存手续，所以你的公积金是会处于一个停止缴纳的状态的。

对于辞职后，公积金如何解决，可以分情况来进行谈论：

第一种情况：

如果你的新工作还是依然在现在这个城市，那就相对来说是简单多了。

1、原来的公积金可以办理简单的转移手续，从原单位转移到现单位。

2、可以到住房公积金中心窗口询问相关事项，对方会给你转移申请表。

3、有些城市是需要到原单位和现单位盖章，才能转移成功的。我当时是在现公司需要缴纳公积金的时候，我直接打电话跟之前很久的单位的人事说把握的公积金账户从单位里面去掉，我说我要在现在的公司缴纳，没过几分钟，我就在公积金账户就在现单位了。

第二种情况：

从原单位辞职后，新工作的话是离开了原城市

1、可以根据异地新工作的证明和离职手续，办理封存手续。

2、也可以不封存，我记得以前当时我去了外地的一个公司上班，我当时的公积金账户是有5000多块钱的，我当时是直接提取了5000元，因为只能提取100的倍数，我的理由是租房，当时是提取成功了，但是是想着反正去外地也是用不上了。

朋友的例子：当时是在上海，他回来南昌了，公积金账户有3-4万，但是当时是没有办法转移到南昌的，以后他也不会去上海那边，但是呢，又不能一次性全部提取出来，因为提取公积金是有要求的每年也是有限额的。

第三种情况：

离职后，最近一段时间是不打算找工作了。

如果没工作，首先公积金账户大概过一个月左右的时间就会封存的，因为没有公司缴纳，现在全国的绝大部分城市基本是没有说可以个人缴纳公积金的，所以到时候也没有办法提取出来。

所以说，要是真的打算暂时不工作，公积金是可以去提取出来的。

虽然说可能钱不多，但是也是可以有点用的。

以上就是关于辞职后，公积金怎么处理的介绍。有关于不一样的地方，欢迎沟通。