有网友咨询:
2020年,养老金上涨5%,医保补助金也涨吗?
根据规定,医疗补助金,也叫医保个人账户、医保门诊诊疗费,是与自己的养老
金挂钩的。
在职人员与社保缴费基数挂钩,退休人员与养老金挂钩。
养老金增长了,相应的医疗补助金也跟着增长。
那么,医疗补助金能涨多少钱呢?计入的比例是多少呢?7月份,能跟着养老金
一起补发吗?
下面由晶说社保为您深度解析:
001 养老金2020年调整政策
今年4月17日,国家正式宣布2020年,全国企业和机关事业单位退休人员继续增
长养老金,调整幅度为5%。
这里有几个关键点要注意:
1、调整的是基本养老金。
这里的基本养老金,是指缴纳城镇职工养老保险的参保人,在退休之后,由国家
统一调整的基本养老金。
2、调增基本养老金的退休人员范围是:
2019年12月31日前,已经办理了退休手续并领取基本养老金的的企事业单位退
休人员。
3、 具体的调整方案仍然遵循三个原则:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
虽然,这里并没有提到医疗保险,但是实际上,医保与养老金也是直接挂钩的。
002 职工医保,门诊诊疗费与个人养老金直接挂钩,按月注入医保卡
一、医保个人账户计入额与养老金直接挂钩
根据医保相关规定,缴纳职工社保的人员,每个月都可以享受医保按比例注入社
保卡的门诊诊疗费。
对于退休时,满足规定的医保缴费年限,就不需要社保缴费,退休后直接享受职
工医保待遇了。
每月发到医保卡上的钱,是与自己的基本养老金直接挂钩的。
二、以青岛市医保个人账户计入标准为例:
青岛医保个人账户记入标准(每月将按照如下金额打入个人的青岛社保卡):
在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2%记入;
在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.2%记入;
在职职工45周岁及以上的,个人账户的计入标准为本人缴费工资的3%;
退休人员:个人账户计入标准为本人养老金的4.5%。
另:为更好地发挥资金使用效益,按照有升有降的原则对个人账户进行微调,继
续对低收入退休职工的个人账户记入标准予以倾斜,规定:
70周岁以下月记入额低于80元的按80元记入;
70周岁及以上月记入额低于90元的按90元记入。
小结:养老金低于2000元的,调整后,医保卡计入金额不变;养老金高于2000
元的,医保卡注入金额将随着养老金的上涨而上涨。
0037月份,养老金补发,除了补发养老金,医疗保险个人账户也将补发
每年调整养老金之后,由于医保个人账户划款钱数跟养老金挂钩。
因此,7月份除了养老金一次性补发,医保个人账户也将收到一次性发放差额。
当然,各地政策并不相同。
上海市的退休老人是按照医保年度在每年4月份进行一次性划入,74岁以前老人
计入标准是一年1680元,75岁以上的计入标准是1890元。
综上所述,养老金调整后,医保卡个人账户金额也将跟随调整。七月份,养老金
补发到账,医保补助金也将补发到账,一共两笔钱,请注意查收哦!
页面更新:2024-05-14
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