为什么女性下岗职工参保者与灵活就业女性参保者退休年龄不一样？

女性下岗职工参保者与灵活就业人员女性参保者退休年龄不一样的原因如下：

一、下岗职工女性参保者，虽然也属于灵活就业人员，但她们是一波特殊时期产生的特殊群体，也是一波曾经加班加点为国家出过力，做贡献的群体。

我曾经查阅过当时改制企业的整个改制材料和改制过程。

据资料记载，当时的改制企业，基本都是老企业，而且都是多年经济效益不好的企业，企业中的职工多数都是年龄偏大的老职工，他们下岗后，多数人找工作难，对于这样的一波群体，要想将养老保险费缴纳至退休年龄，实在是挺困难的。

国家为了照顾这波，为国家建设出过力，做过贡献的特殊女性群体，才给了她们50周岁退休的特殊政策。

二、对于真正的灵活就业人员，在国家实行全民参保的初期，很多人由于对社保的认识不够，不太能接受这个新生事物，多数人都是以观望的态度对待社保。

当时国家正在实行社保一次性趸缴政策，

多数灵活就业人员都等待退休时一次性趸缴，而这批灵活就业人员的年龄又都比较大，如果都一次性趸缴，会严重的影响国家养老保险费的统筹工作。

所以国家后来取消了一次性趸缴保费的政策，要求所有的参保者，包括下岗职工，都必须按年缴费，且缴费年限必须满15年，才可以办理退休。

但到至今为止，以灵活就业人员身份参保的参保者，年龄还是偏大，如果按50周岁退休，这些灵活就业身份参保的参保者，缴费年限还是达不到15年。

所以只有延期5年退休，才可以保证这些灵活就业人员身份的参保者的缴费年限，能够达到15年，且不影响国家养老保险的统筹工作。

所以才导致了女性下岗职工和灵活就业身份参保的女参保者，退休年龄不一样！