银行员工“拼命”拉存款，能够拿到多少“分成”？结果不如人意

十几年前，银行工作在人们的眼里等于是“铁饭碗”，令人羡慕，很多年轻人为了进入银行“抢破头”。但到了如今，年轻人却因为绩效压力，越来越不愿意待在银行。有人不禁要问，银行员工拉存款自己也能有“分成”，为什么年轻人想要离开银行呢？

虽然银行员工看上去光鲜亮丽，但他们在私下为了完成任务，却是费尽心机。而且，大部分人虽然“拼命”拉到了存款，但能够得到的“分成”却不如人意。很多大型银行的员工拉到100万以内的存款根本没有绩效，顶多年终奖给点鼓励。

中小型银行依靠存款为生，所以对待揽储的员工，会给予一定的业绩嘉奖，也就是我们所说的拉存款“提成”。但是这笔钱也不会太高，一般100万的存款，有一些银行的提成都在500元左右。

而且，银行员工的揽储速度，永远赶不上新的业绩考核表的制定速度，这也是为何银行员工为何觉得工作压力大，想要离开银行的原因。因为银行会不断的加码、加码，自己的任务量只会越来越多，而存款也会越来越难拉。