运营商财经 吴碧慧/文
中国移动在去年年底发起的一场规模较大的中高层竞聘接近尾声,在层级更高的竞聘中,目前据传已有7名二级副职升任省公司总经理级别,运营商财经网将详细报道。
据悉,今年上半年陆续传来中国移动史上第二大规模的中高层竞聘相关消息,不仅竞聘人数众多,考核也相当严格。报考竞聘中国移动省公司正职级别的限定在50岁以下;报考省公司副职级别的限定在45岁以下。而考题难度也非常大,既有论述题,也有填空题;既要考国家大事,也要考集团的战略;既要考党建,也要考专业知识。
最终有90多人共同竞聘中国移动二级正级别干部,共32人进入面试。还有194人共同竞聘二级副级别干部,有五六十人进入第二次面试阶段。
而这胜出的7人就是来自于这90多人之中,可见都是经过层层选拔,能够选上真的很不容易。
运营商财经网获悉,这7人分别是:
中国移动集团一重要部门的副总经理升任中国移动旗下一重要子公司总经理;
同样还是中国移动这一重要部门的另一位副总经理也升任二级正职;
中国移动集团一重要分公司的副总经理升任中国移动旗下某子公司总经理;
中国移动集团一东部沿海大省公司副总经理胜出。
中国移动华东某省公司副总经理胜出;
此外,中国移动一直属科研机构副院长也胜出;
其实,运营商财经网早在三四个月就获悉了此7人的名单,但因为流程原因,他们从考察到上任需要比较长的时间,而眼下基本尘埃落定。
页面更新:2024-03-28
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