山东养老金上涨，工龄不值钱，低养老金能多涨吗？

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今年山东省养老金调整方案，已经公布了，在6月25日，山东省人社厅官方网站上正式公布了2021年退休人员养老金调整方案。山东的退休人员终于迎来了今年养老金的上涨。山东作为人口大省，经济大省，GDP排名也是全国前几位，山东的养老金调整方案还是备受瞩目，调整方案亮点颇多。

时间不算早，但是却能够保障到退休人员拿到上涨的养老金，和其它省份补发时间一致6月底，7月1日前补发到位。

山东养老金调整方案继续按照国家规定的定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三种方式进行。

定额调整，每人每月增加65元。在大部分省份下调定额部分，山东不降反升，直接提升了13元。定额调整遵循的原则就是公平，人人增加相同的钱数，不论退休后养老金1000元，还是5000元，每个人都增加的钱都是一样的。

对于缴费年限短、养老金低的退休人员来说，定额调整部分越高，养老金调整后总的上涨金额的就更多，今年增加的钱数会比去年更多一些。

挂钩调整，还是与缴费年限和养老金水平双挂钩。

与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的部分，每满一年缴费年限增加1元，16年～25年增加1.3元，26年~35年增加1.6元，36年~45年增加1.9元，46年以上的缴费年限增加2.2元。分段进价，缴费年限越长，工龄价值越高，涨得就越多。仍然是多缴、长缴、多涨。也让缴费年限长的人，在养老金调整中多涨养老金。

肯定也是更利好缴费年限长的人群，只是缴费年限能超过36年甚至46年的退休老人能有多少呢？大部分退休老人可能达到25年、30年已经觉得很长了，每一年缴费年限只能涨1.3元，这样一想又有多少退休老人能有46年以上的缴费年限，因为46年以上才有能每满一年增加2.2元。因此山东省今年的缴费年限（工龄）挂钩调整条件确实蛮苛刻的，你们觉得呢？

对于高龄退休人员的倾斜金额，今年有所降低。今年是对年满70岁~74岁增加15元，75~79周岁增加30元，80岁以上增加60元。

同时对于三个年龄段的企业退休人员能多涨钱。2020年期间刚好满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

明显是让企业退休人员加的钱比事退人员要高出很多钱，这其实就是向企业退休人员倾斜照顾了，能够缩小不小的差距。

我们举例看看，章奶奶年龄65岁，缴费年限15年，养老金1000元，今年能涨多少钱？

定额调整增加65元

与缴费年限挂钩增加15元

与养老金水平挂钩增加12元

一共可以增加92元，增幅9.2%。远远超过了今年养老金的涨幅4.5%。

山东今年的养老金调整方案还是比较照顾低养老金人群，向企业退休人员，尤其是高龄企业退休人员倾斜，达到了特定三个年龄段的老人，就可以多涨养老金。

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