澳洲“斜杠青年”越来越多，就业市场发生了明显的转折改变

斜杠青年这个名词的来源是英语介绍职业时候用的斜杠“ / ，slash”，即拥有两种或者两种以上职业的人。

据《悉尼晨锋报》近日报道称，随着澳大利亚房地产热度增高和重建项目的激增，拥有第二份工作的人数创下了纪录，这进一步表明澳大利亚经济正在从新冠疫情造成的衰退中加速恢复。

在西太银行（Westpac）和国民银行（NAB）的经济学家上调了本年度的经济预测之后。澳大利亚统计局（ABS）表示，截至3月底，全澳至少拥有两份工作的人数达到创纪录的110万，占所有工作岗位的7.5%。自去年6月当季以来，拥有两份或以上工作的人数增长了三分之一。

在拥有多个工作岗位人数增加的同时，有招聘困难的企业数量也在增加。

在线招聘公司SEEK周四发布的数据显示，广告数量小幅下降0.6%，这是自去年4月以来的首次下降，但仍接近历史最高水平。但SEEK还报告称，每个广告的求职申请数量达到了2012年以来的最低水平，几乎所有行业和地点的求职申请数量都在下降。

该公司的澳大利亚总裁Kendra Banks表示这源于一系列因素。她说：“现在有更多的工作机会，每个职位的申请数量就会产生连锁反应，求职者有了更多的选择，也更加挑剔。”

“此外，劳动力资源减少（包括海外员工）也对招聘产生影响。在经历了大约12个月的动荡之后，求职者也在犹豫是否要申请新职位。由于新冠疫情的影响，他们更加看重工作的稳定性。”

澳大利亚储备银行（RBA）助理行长Christopher Kent表示，RBA致力于建立“极具激励性的货币环境”。他表示，尽管全球利率因通胀担忧加剧而上升，但RBA仍致力于将利率维持在创纪录的低水平。

澳洲的薪资水平缓慢生长，最低工资水平上涨2.5%。

最新的工资价格指数来自澳大利亚统计局，显示截至3月份的最新数据，工资仅上涨了1.5%。

私营公司的薪酬略有加速，为0.6%，但这仅相当于年薪2.4%的实际增长。

基于以上缓慢的数据，公平工作委员会（Fair Work Commission）—澳大利亚确保体面工资的历史方法的守护者—的决定将最低工资提高2.5%，这对于整体薪资上涨具有重要意义。

该委员会每年审查最低工资。去年它批准了1.7%的增长—这是12年来的最低水平。今年的2.5%低于工会要求的3.5%，但高于雇主团体要求的1.1%。这一增长仅直接影响约五分之一的澳大利亚雇员。它将为收入更高的工人带来直接利益，并有助于经济复苏。

2.5%的增幅高于财政部和储备银行对来年平均工资的预测，同样也是这些保守机构所欢迎的。如果工资增长缓慢不仅会导致更大的薪酬体系不平等。而且也是就业率的一个关键决定因素。