先设定一个小目标的心里学效应

去年王健林的先定一个小目标：比如先挣他一个亿。刷爆网络。

我们是站在自己的角度看待这一个亿。所以，我们觉得不可思议。而王健林却是在自己的角度看待这个事情，所以，对他来说就是小目标。

那么作为平常人的我们，我们也需要定自己的小目标，不同人群有不同的目标。都有一个远大的目标，这些远大的目标都可以切分为小目标一个一个实现。

学生，可以把考试拿高分当做一个大目标，然后每天的学习时间当做一个小目标。

工作的人把今年要完成的业绩当成一个大目标，拆分到每个月每一周每一天，就成为一个小目标了，所以你需要这些小目标意义重大，你一一完成，那么你的大目标就完成了。

而这些小目标的完成也会令你信心倍增。

这在心理学中叫做门槛效应。

登门坎效应Skips threshold effect/Foot In The Door Effect 又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

这个效应可以用在推销上，也可以转变为自身所用。将目标分解为小目标，一个一个门槛往过跨，最后不知不觉就到达顶峰目标了。这就是登门槛效应的有效使用。

那么先定一个小目标：比如（自己定）？