格力老总董明珠，给职场新人的11条建议，看到第九条后背发冷

董明珠从1990年进入格力，已经这个公司工作了近30年。

她花了近30年的时间，一手把格力从一家亏损的中小企业变成全球500强，年销售额超过1400亿。

至今，2次荣登美国《财富》杂志“全球50名最具影响力的商界女强人榜”。

她给职场中的小伙伴，提了11条建议，如果你照做了，也能平步青云

1、 要么全力以赴地干，要么早点离开。

尤其是刚入职场的新人，总觉得公司不适合自己，这时候要么就好好干，要么就离开，千万不要抱怨和拖延；

2、 别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练。

对你严格的上司，是关心你，能遇到这样的老板是幸运

3、 对工作，一诺千金，言出必行，即使实在做不到，也要有交代

4、 如果觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力。

5、 可以适当的与上司搞好关系，但是必须有出色工作成果。

6、 对领导对公司忠诚，是你在公司存在的底线，即使暂时没业绩没成果，有它你还能存在。

7、 千万不要说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消亡，功劳才是你存在的条件和价值。

8、 职务越高越没有朋友，不是没有朋友而是你不能跟他做朋友。

9、 绝对不能说“这不归我管，我不知道”，无论是格力还是华为，只有说这句话，马上开除，第一个遇到问题的人，就是解决这个问题的人，你解决不了，去找其他人，但是不能说不归我管，我不知道。

10、如果你的同事不在公司，有恰巧有客户找他，第一句话不能说“他不在”，而是要询问客户的要求，然后帮他找到能解决问题的人

11、客户跟你抱怨的时候，，你要做的是迅速提出解决方案，而不是一句“这个没办法”。

如果小伙伴们能记住并且认真按照这些建议去做，即使去不了格力、华为这样的企业，在你的公司里，也会顺风顺水，平步青云的。