2021年浙江省退休养老金怎么调整？试算上涨4.5%一个月多拿多少

人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，从2021年1月1日起，退休人员基本养老金人均增加4.5%，要求各地4.31日前制定实施方案，报送人社部、财政部备案，往年增幅一般是5%。

浙江省目前人口接近6000万，也是一个人口大省，近年来参加企业退休的人员将近800万，而机关退休人员也有近70万，养老金调整涉及到800多万退休人员的切身利益。如果基本养老金上涨4.5%，究竟月领多少呢？

人社部一般要求四五月提交方案并备案，而各省六七月份正式公布调整明细，8.1日前调整完成，看看浙江省近三年正式对外公布养老金调整明细时间，另外算一算养老金增加4.5%，每个月领取可以领多少。

看下浙江省近三年养老金调整情况：

退休职工养老保险调整涉及到定额调整（所有人每个月固定增加）、挂钩调整（根据交费期限和基本养老金情况）、高龄人员倾斜（65岁或75岁以上人员每个月额外增加养老金）三部分。

一、 调整时间

2020年正式发布养老金调整方案明细时间是7月31日，也就是养老金调整完成以后，才发布调整明细，前期根本不知道调整细节，2018和2019年都是7月12日左右发布政策明细。

浙江省过去是7月份才公布，届时去浙江省人力资源与社会保障厅官网搜文件《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》即可，通常8.1日前完成调整。

二、 调整幅度

1、 定额调整

2018年、2019年和2020年退休城镇职工养老保险定额调整都是40元，三年没有变化。

2、 挂钩调整

与缴费年限有关，多交多得分段计算，交费年限15年及15年以下，近三年都是每交一年增加1.5，交费15年以上至30年，每交一年增加2.5元，交费31年以上每交一年增加3元。

分段调整，鼓励长期交费，多缴费更划算。

与基本养老金有关，按照上一年12月份基本养老金，近三年增加1.8-2.24%，2020年是增加1.8%，幅度较前两年减少一丢丢。

3、 高龄人员调整

男性70岁以上，女性65岁以上开始享受高龄人员倾斜，每个月额外拿30元，81岁及以上每个月可以多拿60元。其他省份男女都是要求70岁以上，浙江针对女性65岁以上就可以额外领，还是比较宽松。

针对企业退休军转干部、劳动模范和省先进生产（工作）者、原工商业者上年度月基本养老金低于平均水平的，可以补足达到平均水平。

三、 养老金调整试算

以2020年为例，人社部规定人均基本养老金增加5%幅度，假如杨先生，今年75岁，企业退休，工龄35年，上年度末基本养老金3000元，那么以2020年的调整幅度上涨：

定额调整40元

与交费年限：15*1.5+15*2.5+5*3=75元

与基本养老金挂钩：3000*1.8=54元

高龄人员倾斜，每个月增加30元

总共每月增加：40+75+54+30=199元，相对基本养老金3000而言，实际上增长了6.6%

2021年人社部表示退休基本养老保险，月基本养老金人均增加4.5%，是不是基本养老金3000，涨4.5%，最终增加金额3000*4.5%=135元？

实际上这句话有三层含义：

1、 整体上增加4.5%，并不是每个人增加4.5%，对于个人而言，有高有低。对老龄人员或养老保险缴费期限比较长的人员，增幅仍然会超过4.5%

2、 涨幅会有所降低，定额调整、挂钩调整和高龄人员调整会有改变，尤其是与基本养老金挂钩的调整增幅可能降为增加1.5或1.6%或者调低定额调整部分。

3、 对企业退休人员影响较小，对机关单位退休人员影响稍大。

企业退休人员基本养老金，可能就两三千，甚至更低，增幅4.5%或5%区别不大，假如去年基本养老金2000，增长4.5%，就是90元，增加5%就是100元，只是每月少增加10块钱。

机关单位基本养老金可能五六千以上，增幅减少，可能增长少几十块钱，如果基本养老金6000，增加4.5%，就是每月增加270元，和增加5%就是300元，少增加30块钱。

写在最后：

考虑到企业退休职工每年交养老金，退休领取金额比较少，而过去机关单位人员不需要交养老保险，退休金比企业退休职工高两三倍，如果实行统一的涨幅，实际上机关单位退休金进一步提高，两者差距越来越大，有失公平。应该增加企业退休职工养老金涨幅，降低机关单位退休养老金涨幅。

关于浙江省退休职工养老金的增长就分析到这里了，有疑问可以留言啊。