#红红火火过大年#
柯柯&KOKO
今天,难得坐在职场内,闲来无事刷了一会微博,看了一会儿小视频。等着下午两点钟出发去见一个客户,这一段时间内,我不是在去见客户的路上,就是在见客户。财富配置思维和健康管理思维都发生了变化,因为变化就要重新配置和接受变化。
难得在职场的我,听到了一段有意思的电话:“喂,你好,您是张女士吧?我是本公司的服务人员,您在我们这里买过理财产品,现在有关于这个理财产品有一个特别要约告知给您,您看您什么时候方便,我过来给您办理要约告知。”
“啊,哦,你有专业的服务经理了啊?是菜经理是吧。哦,那他有把这个要约告知通知您吗?哦,没有啊?那是他工作的失职,这个要约告知还是非常重要的,您看,这样吧,以后就由我为您服务了,这几天什么时候有时间,我过来给您做一个办理。要不我先加您微信吧,这样我们联系就更加的方便了。”
“这个要约告知非常重要的,涉及到公司产品以及您个人利益的。对对对,我加您微信,我们微信上聊。”
这段几分钟的电话,告一段落了,听的我有点瞠目结舌,因为她口中的菜经理就坐在她背后的一张桌子,菜经理今天不在,没有听到她的讲话,我不知道菜经理听到了会作何感想。但是,我的想法就是,这个女的心机很重,回答客户回答的十分巧妙,先踩菜经理一角“那是菜经理工作的失职,这么重要的信息都没有告诉你。”然后又捧了自己一下“那您看,以后由我为您服务。”她的意思很明确她比菜经理要专业,要尽责,不会把她这么重要的客户遗漏。
以前职场里面的明争暗斗,激烈的竞争机制,我只在电视里,小说里有看到过这样的踩人捧己的情节。不知道是我太单纯还是这些一直都有存在,只是我没有遇到罢了。感觉在职场里做事有点如履薄冰的感觉,因为你的一个不慎,有可能平时每天跟你嘻嘻哈哈的同僚们,就会在你不注意的时候踩你一脚,真的挺现实的残酷的。
以前我从来不写,我们该如何在职场生存,因为我觉得我生活的职场还是挺有爱的。我经常有看到这样的标题和文章“职场女性必懂的十件事”、“新人如何在职场生存”、“在职场里你应该逢人七分假2分傻1分真”等等之类的。现在我知道为什么这些写职场的书或者文章为什么会那么火了,是因为这些都真实存在。
在这个竞争激烈的社会,我们要时刻提防着,被人家挖墙脚。有一句话是这么说的:“害人之心不可有,防人之心不可无。”职场里我们要做到“我们不要给别人挖坑,也要警防别人给我们挖坑。”虽然工作了这么多年,也看过哪些职场求生欲的标题,但我从来没有点进去看过,我也不知道该怎么写,就想记述一下今天遇到的这件职场故事,给自己一个警惕。
铺洒的阳光,有它的盲区,照不到的地方,会是黑色地带也是灰色地带。
好了,今夜柯柯的故事就到这里,你的故事,我来写,我是柯柯。晚安,好梦!欢迎关注微信公众号:柯柯的故事
页面更新:2024-05-30
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