不能一次性补缴？社保没交满15年的，还可以选择4种方式解决

我们在大城市中常常能听到这些抱怨：物价高的飞起，但工资却和死水般一成不变。确实，现在社会的生活压力是巨大的，人们为了生活有保障，只能被迫承受高强度的工作，有些人连生病了也不敢放心请假，因为自己有随时被人替代的可能。

不过大家在努力拼搏的同时，似乎忘记了政府提供的社会福利保障，以至于很多人习惯性的忘记缴纳社保，造成断缴的局面。要知道社保断缴后不可以一次性补缴，结果等到退休后我们无法享受社会福利，不过那些社保没交满15年的朋友也别太担心，还可以选择4种方式解决。

社保对我们来说具备举足轻重的作用

社保的重要性想必已经不需要我们过多阐述，这其中医疗保险和养老保险是我们切切实实感受到的好处，除此之外工伤保险、失业保险和生育保险也在持续为我们保驾护航。很多人错误的认为社保发挥作用不大，所以总是不愿意主动缴纳社保，但实际上，社保是我们生活的首要保障，我们在任何时候都不能忽视其重要性，一旦出现社保断缴的情况，势必会给我们今后的生活造成很大的影响，严重时会让我们在老年退休后，无法享受完整的福利保障。

而且社保的各项功能都具备实际的作用，而不是我们认为的那般只是个摆设。就拿失业保险来说，现在很多企业都喜欢淘汰高龄工人，因为他们在工作效率和创新能力上，根本无法和年轻人相媲美，一般来说35岁之后就有被企业淘汰的风险。一旦我们被企业开除，想再就业恐怕就非常困难了，年轻人会把岗位占据稳稳当当，不给我们一丝机会。这时候如果有失业保险的话，那最起码可以保障我们恢复一定的生活来源，而不是变得一无所有。

但对于那些失业或者灵活就业人员，他们缴纳社保显得异常困难，社保缴纳的最低期间是15年，但很多人难以维持下去，而是在中间出现很大的断层，例如停止缴纳3到5年等等。可是眼看着自己的退休年龄马上就要到了，正巧又遇到政府明确禁止一次性补缴社保的行为，那这些交过社保，却又没有交满的人该怎么办呢？难道说让他们放弃原来缴纳的社保，同样无法享受社保带来的福利吗？并非如此，除了一次性补缴社保外，我们还可以通过以下4种方式来解决问题。

这些方法有助于我们补缴社保

首先第一种就是延迟我们的退休年纪。随着延迟退休话题被讨论的越发频繁，哪怕作为普通人的我们也能切实感觉到延迟退休政策或许真的要来了。未来男女性职工在退休年龄上都要被延迟五年，这五年就是我们最好的补缴时期。例如很多人在59岁时社保还差3年没缴完，那他完全可以选择63岁退休，把自身剩余的年限补齐了后享受舒适的退休生活。可以说，延迟退休是我们补缴社保最好用的方法之一，目前国家已经在制定相关政策，相信延迟退休很快就会和我们见面了。

然后第二种方法，我们可以选择按年补缴的方式，来完善社保的缴纳时长。这里的按年补缴指的是我们可以在到达退休年龄后，选择直接退休，但因为社保未曾缴纳完成，所以这时我们无法领取养老金等其他养老补助，随后我们可以按年补缴，直到将断缴的时间补充完整，方可享受社保带来的各种好处。不过也有人比较担心，假设自己的社保还差10年才算彻底交满15年，那不是要等很长时间才能领取养老金？事实并非如此，一旦我们按年补缴的时间超过5年，那就不建议这么缴纳了，可以选择其他方式。

再者是第三种方法，我们可以先将企业社保转为居民社保，然后在进行一次性补缴工作。不过相比于前两种方法来说，转为居民社保对于个人来说有利有弊。利的一方面在于居民社保的缴纳资金比较少的，而且缴纳限制也比较宽松，所以我们不会感觉到太大的压力，领取养老金的时间也快一些；不过这种方法的弊端也很明显，就是我们后续领取的养老金在数额上也会少一些，虽然这个减少的金额不是很多，但确确实实有所减少。

最后一种方法我们就更不推荐了，那就是彻底放弃我们的社保缴纳工作，并把个人社保基金全部都提取出来。如果我们真的这样做了，就意味着养老金和我们基本无缘了，而且各种医保报销也不属于我们了，如果不是非必要的话，尽量不要选择这种方法。