毕业季进行时，找工作成了大学生们亟待解决的首要任务，每个大学生对自己未来所要从事的工作都有着相应的期待，有的可能会选择自己喜欢的职业，有的则会在自己的专业范围内寻找工作，当让目前更受学生们欢迎的便是“铁饭碗”这一类的工作。

由于去年突如其来的疫情，导致不少的中小企业和自主创业者接连倒闭，一时间很多才稳定工作的应届毕业生，纷纷失去了自己的工作。社会上一些工作的不稳定性导致迫使学生们也越来越渴求一份稳定的工作。

于是大部分学生将目光锁定在了“铁饭碗”上，不仅自己能够安心，就连父母也格外喜欢。人们口中常说的“铁饭碗”大多指的是事业编制、公务员一类的工作。

笔者有一位好友，听他说前一段时间一直在准备当地的事业编制考试，可再次聊天时，他却已经开始准备下半年的公务员国考了。笔者在惊奇他这一变化的时候，也不禁在好奇，都是“铁饭碗”一类的工作，两者究竟有啥区别。

放弃编制转考公务员，都是“铁饭碗”有啥不一样

事业编制和公务员，二者工作身份不同

公务员是通过国考或是省考进入的机关单位，归于行政编制，归国家或是地区机关管理，目前公务员分为编制公务员和聘用制公务员，组织管理形式略有区分。

事业单位编制门类较多，基本上包括了科、教、文、卫等各个行业范围，考试分为编制考试和聘用制考试，难度略有不同，组织形式上区分也较多，分为全额、差额和自收自支3种主要形式的事业编。公务员或事业编究竟选择哪一个，还需要学生根据自身情况，所学专业来考量。

工资数额不同，福利待遇有差异

公务员工资通根据职称等级各有不同；而事业编的工资根据岗位通常在1000-6000之间不等，同时还有薪级工资，同样是根据岗位有所不同。两者对于大学生来说，工资还是比较不错的。

关于社会福利方面二者几乎没有太大的差别，个别性质特殊一点的岗位也存在五险二金等福利待遇。津贴方面，公务员会有一些生活方面的补助、津贴等，相对来说，事业编存在补助或是津贴的项目要少一些。

公务员每年会通过考核发放奖金，但是事业编制则是绩效金额，根据工作岗位、工作内容以及工作量来评定的。

事业编制考试与公务员考试有所不同

虽然二者都是通过考试的方式来选拔人才，但是考试的内容却有所不同。公务员主要是通过对申论和行测的考察来选拔人才，而事业编通常是考察专业知识，考试内容中会存在一些关于职业道德或法律法规方面的知识，但具体与编制岗位相关。总的来说会比公务员简单一些。

只要符合其中一个条件，事业编制也有机会转成公务员

学生如果想要通过事业编制转为公务员，其中最常用的一种方式就是放弃事业编制，参与公务员的国考或是省考，从而获得转公务员的机会。第二种则是通过提干选拔，当具备一定工作能力之后，可以进行申请，符合要求即可转公务员成功。

第三种也是难度比较大的一种，通过破格提拔转成公务员，这需要学生具备非常优秀的条件，基本上能够通过破格提拔的学生，自己考试基本上也是可以的。

大学生面对就业需要做好哪些准备

面对就业，很多大学生其实并不知道自己想要从事的是哪一种工作，往往都是在毕业季的阶段撒网式的在找工作，这样不仅找不到好工作，频繁的面试还会导致自己陷入找工作的疲劳之中。

因此大学生在进入求职就业的时候一定要先有基本的计划，明确自己的就业目标和范围。将找工作的过程划分为三个阶段。先了解适合的企事业单位，以及招聘形式，如果需要考试就准备复习报考，如果是聘任制形式，就准备面试。

其次，从中小企业中寻找机会。毕竟企事业单位岗位有限，大多数学生还是集中在这一部分。学生。面对中小企业，学生需要了解的是它的发展规模、企业背景、工资、福利、奖励以及自己所在岗位的学习机会和晋升空间，彼此双方认可，即可入职。

最后才是了解公务员的国考和省考，部分省市会在上半年举行，但是由于国考目前都是在下半年举行，一些省份也随之改变，所以学生要时刻留意。

无论是公务员、事业编还是进入中小企业、个人单位，每一个求职就业的机会对于学生都是来之不易的，所以学生要不断提升自我，争取机会降临的时候别错过。

今日话题：你会选择考公务员还是考事业编？

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