一提到幼师,大家都默认是女性幼师。而一旦说到男幼师时,总会在前面加上“男”字。可见,在大家眼中,只有女性才会做幼师。而男幼师就像大熊猫一样,是国宝级别的。
事实上,据统计,男幼师占比不足2%,确确实实是“国宝”。今天咱们就来聊聊“国宝”的事情。
一、男性做幼师有优势吗?
1、男幼师可以弥补爸爸在育儿中的缺失
“丧偶式婚姻”、“单亲式育儿”,这些词汇能够流行起来,说明它们说到了人们的心里,更是说到了众多妈妈的心里。
爸爸在家庭的缺失,对孩子是有影响的。孩子由妈妈、奶奶、爷爷照顾长大,老人和妈妈在照顾孩子方面一般是比较谨慎的:这里不能去,太危险了;那里不要摸,太脏了。
如果是爸爸带孩子,一般会比较胆大一些。所以,妈妈圈里有这么一句话:“爸爸带娃,活着就好。”
在爸爸带娃的次数比较少的情况下,如果幼儿园里有男幼师,可以弥补爸爸角色的缺失。对孩子的性格生成是有好处的。
2、男幼师可能对工作也会产生积极的作用
幼儿园的女性幼师很多,很多园所都是女性,除了门卫师傅、厨房师傅。有句话说:“三个女人一台戏”,女人多的地方,有可能口舌之争就会多。如果说园所有幼师,可能会起到好的作用。
二、男幼师少的情况是怎么造成的呢?
1、收入少
这个可能是最根本的原因吧!收入如果高,大家都会抢着来做,就不会有性别之分了。三线城市的新入职一年以内的幼师也就是在2000左右;正常的幼师差不多有3000左右;如果说资历老、园所效益好的话,可能是4000吧!
对于一位男性来说,这么点钱,如果谈个女朋友,可能就会显得太少了,对吧?
2、传统观念
在大家的眼中,幼儿园和托儿所是没有什么区别的,反正都是看孩子的。既然是看孩子,那么,这都是女性的工作,男性可能就不怎么适合吧?所以,导致男性不从事这个岗位。
3、家长意愿
有的家长不希望有男幼师,尤其是有女孩的家长。因为这种不好的事情实在是太多了,家长都害怕了。家长害怕这种事,园长也害怕啊!所以,宁可招女幼师,也不愿意招男幼师。
4、住宿安排
幼师都是住在员工宿舍的,如果都是女性就好安排,要是有一个或者两个男性,你说怎么安排呢?总不能再另外租一套房子吧?
近几年,男幼师的队伍也越来越壮大。高校也逐步在开展对男幼师的专门的培训,社会对男幼师的接受度也越来越高。希望,今后幼师行业不再只是女性。
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页面更新:2024-03-17
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