课外培训机构大量裁员怎么办?在编教师是个不错的选择

随着教育事业的全面改革,教育部门对校外培训机构展开了前所未有的整顿。很多学科类培训老师经历了“过山车”般的职业生涯,甚至有的年轻从业者还没有办理完入职手续就被裁员了。面对如此重大的工作变故,他们就只能选择“躺平”吗?

课外培训机构大量裁员怎么办?在编教师是个不错的选择

根据相关部门的统计,今年有很多培训机构的老师被离职了,有的教培机构老师离职比例甚至超过了一半。面对生活压力,很多人不得不开始转行,有大量的教辅机构老师跳槽去干起了房产中介、外卖员。但是小编看来这不是他们最好的选择,最好的选择其实是考一个有正式编制的在编教师!

课外培训机构大量裁员怎么办?在编教师是个不错的选择

在以前,因为没有教学经验,很多想成为在编教师的师范生考不上正式编制,于是他们不得不退而求其次选择成为辅导机构的老师。而且与在编教师相比,辅导老师的工资待遇要高的多,因此也是一个非常不错的选择。但是现在不一样了,“双减”政策的实施导致大量学科类老师被迫失业了。此时他们也积累了一定的教学经验,想考事业编比以前会轻松许多。

但是小编在此想给有这种想法的朋友们提个醒,今年的教师编招聘已经差不多了,因此只能等到明年。这就有了充足的时间进行复习备考,而且能够进行事业编考试的朋友年龄都在35周岁以下,学习能力、适应能力都比较强,应该会很容易上手。但是任何考试都有一定的难度,想要参加教师事业编制考试的考生,还是要努力学习了。

课外培训机构大量裁员怎么办?在编教师是个不错的选择

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页面更新:2024-06-06

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