对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

如果你是上司或领导者,当下属或成员做出错误的行为时,有时必须要强硬地说出来。

对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

但是,如果对对方采取生气的态度,不仅自己会觉得不舒服,还会担心对方是否真的收到了。

因此,从“真的是为了孩子吗”的考察出发,需要重新审视所谓的“学校的理所当然”。

对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

宽容“怒吼”的学校现场

很遗憾,很多学校也有对小学生“怒吼的老师”。低年级和高年级都有。

不管其中有什么理由,我认为对于成年人对小学生怒吼这一行为,整个社会都应该思考其意义。

其实我也很不好意思,过去曾是“怒吼的妈妈”。

“不能让孩子小看自己”、“只要稍稍露出弱点,班级就会崩溃”。

对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

当然也有采取反抗态度的孩子。也有对老师施暴的孩子。

但是,作为大人的我们如果真的对孩子大吼大叫,继续逼迫孩子的话,总有一天“某一方”会放弃,不能去上学。

也就是说,那条路的尽头绝对不会有幸福的结局。

在双方的心里留下无法消除的创伤。

即便如此,学校在对孩子“怒吼”的老师还是很宽容的。

对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

“做了让老师大吼大叫的坏事的孩子是不对的”,很多老师和孩子们都在心里这么想。

但是,事实果真如此吗?

作为家长也应该反思自己的行为!

对孩子大吼大叫?不要给孩子做错误的“指导”?

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页面更新:2024-06-13

标签:孩子   好意思   领导者   强硬   创伤   上司   弱点   理所当然   坏事   小学生   下属   班级   态度   错误   老师   学校

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