目前，公立学校的编制名额越来越紧张，很多学校每年提供的编制名额屈指可数，一旦有招聘编制的消息放出，就会受到全社会毕业生的关注，编制紧缺的形式过于严峻，一触即发。

教师编制对于每一个师范生来说，就是自己努力的终极目标。因为只有拥有了教师编制，才能享受到应有的保障，比如稳定的工作机会、福利待遇、带薪寒暑假……如果没有教师编制的话，每天都会无比担心自己会不会被辞退，未来还能不能在这个岗位上继续任职。

教师编制形势严峻，普通师范生逐渐失去竞争机会

就在近日公布的安徽省合肥市的教师招聘录用人员名单中，我们能够看到录取的所有岗位的考生学历都不简单，非985也得是211院校，根本找不到一个普通院校的学生，并且其中被录取的师范生也都是属于教育部直属的6大师范院校之一。

由此看来，教师编制不再是师范生的追求目标，而是全社会毕业生的目标，并且普通师范生将不具有任何竞争优势，甚至想要通过笔试都已经很难了。更别说是面试脱颖而出了。

对此现象，引发了网友们热烈讨论，众说纷纭

教师编制报考存在弊端，非师范生上岗争议很大

不同省市的教师招聘考试中，并没有严格要求报名的考生毕业院校是师范院校，或是毕业专业是师范类专业，只要是相关的专业就都可以报名成功，比如语文教师的专业只要是文学类专业就可以，数学专业也可以是会计学专业的毕业生。这样一来，对于讲课，这些非师范生简直一窍不通。

所以，不得不引发网友这样的质疑，这是不是对于学生的不负责任呢？这些被录取的考生学历虽然很高，但是又不能证明他们上课能上明白，自己会做题和教会别人做题是两件完全不同的事情，这样做的风险还是很大的，还是招收师范生较为稳妥一些。

教师编制如此抢手，揭露了本科生竞争压力已经出现超负荷状态

2021年本科毕业生人数已经达到了909万人，等到毕业季真正来临，80%的毕业生会选择直接毕业流入社会中，这对整个社会来说，都是很大的压力，毕竟除了今年刚毕业的毕业生以外，还会有很多往届生凑热闹找工作。

所以，就是在这竞争压力巨大的时候，看到了学校招聘编制教师，就不得不引起毕业生广泛的关注，全都抱着试一试的态度参加考试。这样的现象也让那些只认为高学历人才高不成低不就的想法不攻自破，区区一个教师编制引起如此大的社会动荡，相关部门真的要好好反思一下，毕业生就业问题的严重性了。

分析：

通过高学历毕业生们竞争一个教师编制的现象，我们是否能引发深思，如今的社会变化真的这么大吗？为什么随着社会的不断进步，导致越来越多的企业成为昙花呢？有些公司甚至熬不过一个季度，难道这就是市场经济所带来的“副作用”吗？这也不怪毕业生们只想要一份稳定的工作，而不会在乎这份工作是否是高薪工作了。

2021年应届毕业生该如何在竞争中脱颖而出？

不要只局限于自己专业对口的工作，拓宽自己的眼界

应届生在找工作的时候，最容易出现的问题就是只寻找和自己专业对口的工作，认为自己花了四年学习的专业一定是学有所成了，如果不找本专业相关的专业就像是白读大学了一样，自己辛辛苦苦学了四年，就一定要学有所成才行。

实际上，如果你的毕业院校在同类院校中表现无奇的话，你有什么竞争资本和其他院校的毕业生竞争呢？难道你还认为你自己的实力要比他们更强吗？如果在初次尝试寻找本专业工作处处碰壁的时候，可以拓宽自己的眼界，看一看自己感兴趣的工作也可以。

平和的心态面对工作岗位，尽早适应工作而不是等着工作适应你

在寻找工作的时候，不要一棵树上吊死，也不要雨露均沾广撒网，觉得自己手里有十家工资的offer才稳妥，觉得这家公司这不好，那家公司那不好，要知道在现在的社会中，我们要去主动适应工作，而不是等着工作来适应你，这是打工人最基本的职业素养！

今日小结：

你所在的城市教师编制机会多吗？你身边有没有通过教师招聘考试成功上岗的朋友呢？他们的学历如何？欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法！