荣誉感是一种优良的品质，因而只有那些禀性高尚积极向上或受过良好教育的人才具备。

——爱迪生

前言‍

随着毕业季热潮的褪去，越来越多的大学毕业生开始在网上倾诉自己的遭遇，不少人自嘲到自己寒窗多年，没想到在毕业后居然连一份适合自己的工作都找不到。放眼以前的大学生在社会上是多么抢手的一个群体，而现在居然已经沦落到找工作难的地步。

归根结底，还是因为现在每年大学生毕业人数呈一个不断增加的趋势，而且是一年比一年多，但是今年高校毕业人数就已经达到了900W+余人。而社会人才岗位的需求也就是那么多，必然会出现大面积应届毕业生失业的的情况，可以说种情况在未来的许多年里也都会是这个样子。

所以在目前这个求职难的大环境中，找一份合适的工作成为了不少人梦想中追求的工作。“铁饭碗”便成为了不少大学毕业生主要应聘的工作目标，除此之外每年还有大量学生希望通过参加考研研究生、考公务员来增加自身的含金量，都是为了在应聘工作时能够有优先条件进入。可人人追求的“铁饭碗”行业当中，并不是所有工作都是高工资，甚至他们有些工资还没有卖货的销售高，只是有个稳定的工作，加上编制。

待遇的话肯定也是不错的，除了有最基本的五险一金外，节假日基本上都是带薪休假。因为大部分都是入的编制，所以也不用考职场老年淘汰的问题。在我们生活中常见到的“铁饭碗”工作有：公务员、教师、医生、事业编制单位等等。而近日又有一个“铁饭碗”行业开始扩招，居然还空出了将近10万正式编制的岗位，它是什么工作岗位呢？待遇怎么样？让我们来了解一下。

又一“铁饭碗”：六大行扩招‍

是的没有错今天要说的这个扩招“铁饭碗”就是我国著名的六大银行，分别是：工商、农业、建设、邮政、交通和中国这六个银行。虽然它们在金融界的地位都参差不齐，但是它们之间总是会出现一些鄙视链。因为有的银行不缺业绩就不主动联系客户，而有的银行因为缺业绩不得不主动放下身段而联系客户，但是它们都有很雄厚的实力与资金这一点肯定是毋庸置疑的。

这些银行的实力强大也说明，在他们当中工作待遇相对而言也不会差到哪里。尤其是随便考进六大行任一一个银行中的编制体内，那就可以说是妥妥的“铁饭碗”。银行的工作环境就不用多说，环境干净舒适，不用风吹日晒坐在办公室里，而且在银行里头上班话，说出去在朋友和亲戚面前都是一份十分得体的工作。薪资待遇相比于公务员来说只会更好，不会更差。

六大行的待遇和招聘情况‍

看完在六大行的工作待遇后，相信不少人的内心应该都蠢蠢欲动了，但我们要注意六大行的待遇能这么好，就说明他们的要求也不会太低。是的没有错，从他们的招聘要求上来看，确实是比普通行业的入职有相对应的高要求，而且他们每年都在社会上招聘人员入职，入职员工的普遍年薪是在12万到20万左右。可能各个银行对员工的入职要求和工资会有些许差异，但是总体上他们的区别都不会差太多。

而他们的入职门槛只要是本科学历以上，无论是应届生还是往届生都可以报名参加应聘，这是对比较发达地区应聘岗位的要求。如果你是专科毕业，也想试试应聘六大行工作的话，也不是没有机会，像县城、农村这些银行的招聘只要达到专科要求即可报名。所以你想报考银行职员这份“铁饭碗”的工作，就需要多留心多注意看他们什么时候开启岗位招聘，以免错过报考时间。

就拿今年来说六大行总共向社会招聘的岗位人数要求就多达10W余人。其中招聘的岗位类型繁多，但是所有工作岗位都有饭补、交通补以及出差补，这些工作待遇是很多国企才有的条件，而到了六大行里上班这些都能给你实现。除此之外，五险一金这样的基本福利也是有的，甚至有些特殊岗位还能给到六险二金，值得注意的是，有些岗位可能需要专业和外语才能应聘，也希望广大同学在招聘前看好要求再应聘。

六大行比其他银行强在哪？‍

• 工作压力小，员工待遇好

其实六大行与其他银行相比，表面上福利待遇没有太大的区别，但是他们的工作压力要比普通银行小上许多不说，再加上有雄厚的资金链做支持也很难倒闭，所以工作的稳定性大家也是知道的。除此之外，员工在生日时会有祝福和小红包等等。

• 工作时间较为轻松，没有996那样枯燥

作为国内诸多银行里的六大行，他们的工作环境自然是不用多说，能给予员工最大程度上的舒适以外。员工的工作量也没有像其他银行那样繁重，一般人入职都是先干的柜员，每天的工作时长是：早上7点半准备上班，下午5点半下班，而且每天下午还有一个小时的午休时间。比起在国企里996制上班，在这里要显得格外轻松。

结语‍

虽然以上说了这么多六大行的好处，但是他们的考核与要求相对而言有点难度的。报名人员先要通过笔试，完了再通过面试，这两关都通过后才有希望被录取。所以应聘六大行除了需要自己过硬的知识储备以外，还有就是考验你个人的随机应变能力。尤其是第一印象，如果你在面试官跟前没有做好第一印象的话，那么就算你个人能力再强，人家也会把你拒之门外。