民生银行积极参与吉林省银行业内控合规管理建设年”同业交流

为进一步促进内控合规管理建设持续强化，防范化解重大金融风险，扩大“内控合规管理建设年”活动的影响力，促进同业间相互学习借鉴，由吉林银保监局主办、吉林省银行业协会承办的“吉林省银行业内控合规管理建设年”同业交流暨教育培训会于9月27、28日举办。吉林省银行业协会秘书长孟维平主持了会议。长春分行法律合规部组织各有关部门、吉林分行、延边分行、梅河口民生村镇银行相关业务负责人及业务骨干共计40余人参加了此次培训会。

此次会议由同业交流和专题培训两部分组成。在同业交流中，工商银行吉林省分行内控合规部总经理崔健、建设银行吉林省分行内控合规部总经理徐力洁、兴业银行长春分行法律合规部总经理韩潇、华夏银行长春分行法律合规部总经理李凤波就内控机制、员工行为管理、屡查屡犯问题整治、案例警示等专题作同业交流。在专题培训中，吉林银保监局银行机构检查处主任科员白洋讲授银行机构现场检查常见屡查屡犯问题；中国银联吉林分公司党委书记、总经理何朔讲授银行卡风险分析；光大银行总行巡视员杨国忱老师讲授依法经营合规操作授信尽调有效方法。

会上，孟维平秘书长强调，各金融机构要提高政治站位，深刻认识内控合规管理建设的重要意义，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步巩固拓展市场乱象整治成果，保障自查自纠和屡查屡犯顽疾治理工作成效，促进内控合规管理建设持续强化，防范化解重大金融风险，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，全面塑造银行业自律、合规、诚信经营的良好形象。孟秘书长指出，为确保此项活动在我省银行业落地，吉林银保监局将内控合规管理融入2021年各现场检查项目和专项整治中，聚焦重点风险领域自查自纠，开展屡查屡犯问题集中整治，既对存量风险进行精准拆弹，又对增量风险实施有效管控。各银行机构要以问题为导向，认真开展自查整改，对屡查屡犯问题进行集中整治，做到思想认识到位、组织领导到位、检视问题到位、整改落实到位。

此次培训内容务实、专业，对于银行员工掌握内控合规管理技巧、提升工作履职能力、丰富内控合规知识体系具有重要的现实意义和长远意义。下一步，分行将开展合规演讲比赛，从合规创造价值、合规创造机会、合规助力发展、合规保障安全四个方面读懂合规经营的重大意义，引导员工以更加严谨的工作作风、更加规范的业务操作、更加高昂的工作士气，护航分行各项业务持续、稳定、健康发展。