张翰老板人设崩了?多次刁难菜鸟员工,岳云鹏表明不愿意和他合作

毕竟,综艺节目是综艺节目,它与现实生活之间仍然存在差距。即使想表达一些主题,也必须要有娱乐性。太过生猛的表演只会让网民吐槽,就像张翰在《初入职场的我们》一样!


张翰老板人设崩了?多次刁难菜鸟员工,岳云鹏表明不愿意和他合作

想必大家都知道张翰已经在他的职业生涯中扮演了许多统治性的霸道总裁,并且吸引了大量的粉丝。实际上,生活中的他,尽管他衣着英俊阳光,但在工作和自己的职业生涯中,他也相当“霸道”。

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张翰最近应邀参加了《初入职场的我们》。他希望通过该节目为他的公司找到合适的员工。当然,也有促进公司发展的想法。毕竟,如果在网络上搜索,几乎找不到公司的信息!

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一般来说,当老板在综艺节目中寻找员工时,更多的是表达他的企业理念,并表现出他渴望招聘人才的渴望。但是张翰是不同的,他对工作很认真,他真的需要多方面的好员工,这使他在完成工作方面要求非常严格!

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在这一集中,张翰开始评估三名新秀员工。细心的朋友应该已经注意到。实际上,从接受采访时起,张翰就制定了员工职业规划的基本目标。其中有在经纪和销售方面经验丰富的张安,张翰打算让她成为经纪人,也是最令人期待的!

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要知道,经纪人管理是一项非常具有挑战性的工作,需要承受各种压力。这比我们想象的要困难得多。从事娱乐业多年的张翰自然很清楚!

在节目中,张翰一开始就将相同的工作分配给了三名员工。张安是第二位返回的人,但是当她一切准备就绪时,当她想大展身手时,翰哥却突然画风大变,直接让他介绍公司的艺人,并分配给他艺术总监的位置!

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张安,尽管她以前有过实习并且有很多经验,但毕竟她是一个实习生,她和艺术总监之间仍然存在差距。话题的突然改变,我有些困惑。甚至有一段时间以为是综艺效果,例如当张翰让他拿资料时,他随便拿了一张白皮书作为信息。估计当时在张安心中,她认为这是综艺节目的过程!

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但是众所周知,张涵并没有给张安第二次机会,直接为张安判了零分!

看到这一幕后,屏幕上的网友们忍不住了。几乎所有观众都在吐槽张翰的行为,认为这对张安不公平,甚至更有人直接地吐槽张翰的人品和他的公司!

值得一提的是,第二场景的岳云鹏发表了讲话,说他不愿意为张翰工作!坦率地说,从岳云鹏到爆炸的网民都觉得张安太苛刻,甚至有点不公平,于是出现了一个问题:张翰真的有错吗?

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就个人而言,我觉得每个人都是对的,只是出发点不同。当观众观看节目以表达自己的观点时,没有错。岳云鹏在谈感情时也并没有错。作为老板的张翰根据自己的想法找到最合适自己标准的员工。更没有错,在当下的现实中,经纪人必须承受各种压力!

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如果必须找到一个错误,我认为张涵的强硬态度已经偏离了网民希望从观看综艺节目中获得的幸福感。对于绝大多数网民而言,观看综艺节目是看人情世故。是希望看到光明的一面,就像看电影和电视连续剧一样。结局应该给优秀人才一个好的结果,而不是老板故意使事情复杂化!当然,张翰的操作也可能是受节目效果的影响。毕竟,该节目不是一集,不是两集,而是十二集。如果过早认识到张安,兴趣就会丧失。

而且,真人秀毕竟是一场表演。每个人都有自己的个人任务和环境。不必太认真。张涵是一个苛刻的老板。你怎么看?

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页面更新:2024-04-23

标签:零分   大展   老板   员工   菜鸟   职业生涯   霸道   经纪人   网民   综艺节目   差距   分配   观众   节目   工作   公司

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