细数职场婚外情雷区：这才是职场婚外情，最悲惨的

这两天刷爆全网的丑闻属于著名的阿里巴巴爆出的公司内部女员工被性侵的大瓜了，职场性骚扰其实一直是个绕不开的话题。

7月27日，阿里的一名女员工和公司上司曲一出差济南，晚上陪同客户应酬，饭局期间，曲一和客户轮流给这名女员工灌酒，女员工最后就醉得不省人事。

女员工给自己丈夫求助，丈夫安慰她让她别害怕，报警处理，在丈夫的鼓励下女员工报警后警察到了现场调查了监控。

监控的内容让女员工崩溃，看完整个监控，上司曲一被警察带走，但24小时后又被放出来，此时女员工丈夫已经赶到济南，为妻子讨回公道。

警方需要继续调查取证，此间各方都有说辞，女员工只能照常上班，看到上司谈笑风生，警方一直没有结果，女员工最后只能将整个过程打印出来在公司食堂发布。

因为这一举动，有人把这件事情发布到了网上，之后就是各个主管领导出来声明，坚决不姑息等等。

虽然警方还没有给出最后调查结果，但很快阿里巴巴剧做出来处理决定，曲一被开除，并且永不录用。

但这一系列的行为背后，折射出现代女性职场的困扰，值得很多人警惕和反思。

每个人对这个案件都有自己的解读和感慨，对于这名女员工的丈夫来说很多人觉得值得赞赏，但这不是一个男人做为别人丈夫应该做得本分？

其实像阿里这名女员工的类似情况有很多，只是很多公司没有阿里巴巴出名而已，记得之前有过一名银行女员工有过类似经历，虽然报警，但警方调查取证的过程非常繁琐，又由于这种案件非常隐私，反复取证对女性伤害非常大。

嫌疑人的家属多次骚扰该女员工，要求她称自己是自愿的，都是在报复。

时间一长很多人对这名女员工的看法发生了转变，觉得她自身也有问题。

单位里也是流言蜚语，邻居也是背后指指点点，丈夫从开始同情安慰到后来嫌弃。

之后的一年里丈夫多次对她进行辱骂讽刺甚至家暴，双方都有了心魔，每次都逼着妻子洗澡消毒，这样的生活没有持续多久，女员工辞职了，也离婚了。

职场性骚扰这样的事情很多，真正报警的却不多，大部分女性都是以下的几点心态。

1、担心隐私被泄露，以后周围人看自己的眼光都变了；

2、担心自己被丈夫或者男友嫌弃；

3、担心报案后调查取证过程反复想起整个细节；

4、担心被报复；

所以很多女性最后选择沉默或者为了利益成了婚外情的当事人。

阿里这名女员工她很勇敢，她的行为让很多上司或者客户有了敬畏心，毕竟为了一时欲望，丢掉饭碗名誉甚至整个前途太不划算。

现代职场上男女关系发展有些红线是不能触碰，一旦触碰影响的不仅仅是事业甚至是名誉和圈子里的口碑。

职场红线第一条：办公室恋情，兔子慎吃窝边草

同事变恋人很多时候就是多看效应，日久生情，但当真的变成恋人后真的有那么甜蜜？

职场的本质是用自己的能力交换价值，为公司获取利益的固定场所，利益至上，才是工作的核心。

当公司利益和个人感情发生冲突的时候，要么放弃感情要么被辞退。

办公室恋情最大的弊端就是一旦公开，整个职场对他们的印象都会发生改变，成为别人的谈资和八卦中心。

一旦感情和工作结合在一起，恋人之间的行为都被同事上级下属等尽收眼底，其中各种滋味和风险不言而喻。

职场红线第二条：职场婚外情有时就是场交易

很多时候女员工在职场遇到上司让自己走上了职场发展的快车道，上司需要一些激情，下属需要前途和发展，双方各取所需，就是职场一种交易，很多人心照不宣。

在很多公司里，漂亮的女性或帅气的男性升迁的速度就如同坐火箭一般，让人瞠目结舌，自身能力是否鹤立鸡群另说，但肯定离不开上司的赏识和提拔。

很多人都知道内部但装傻，因为这种事情基本都涉及到公司领导，除非自己不想继续在这家公司待了。

所以大家都是明哲保身各凭手段。

但从一个人事业长远发展来看，这种手段获取的职业升迁其实是饮鸩止渴，如果哪天上司离开或者出事，很有可能之前的一切都是一场空。

职场发展实力才是硬核。

结语：

职场中婚外情或者办公室恋情几乎都是不被允许的，因为一旦动情，很多时候容易影响工作正常开展。