教资面试有些考生明明觉得没问题，但就是没过，为什么？

教资面试看上去似乎很简单，只是给面试官讲讲课，完成几个问题就行了，但是每次考完出成绩后，总会有考生觉得迷惑：自己明明讲得很流畅，面试官看着也还好，怎么就不合格呢？

确实以前也遇到一个朋友，考高中语文的教师资格证，回忆起试讲过程，她觉得比较顺利，抽到的题对于学习汉语言文学的她来说不算难，课文讲下来，自己没啥感觉，但是比较流程，相比于其他一考完就吐槽自己讲错或者结巴了的考生来说，还是不错的，所以她就以为自己面试肯定没问题。

但是成绩出来之后，她还是没通过，这已经是她第二次考了，压力还是比较大的。

同时，身边还有一个朋友，就是吐槽自己板书不小心写错了，讲话思路突然断了下，以为自己没戏了的朋友却通过了面试。

这样的情况相信很多考生可能听到过，但是为啥这些考生总是会错误估计自己的面试结果呢？

首先，考生要明确教资考试试讲不是随便讲什么只要拖够十分钟就行，内容环节很重要。有的考生平时备考不用心，想着自己在辅导机构工作或者带过家教有经验，随口就能讲够十分钟的内容，所以等到面试的时候，就根据自己的题目滔滔不绝讲起来，结果完全没讲到重点。

这种情况即使口才再好也可能被当成在培训机构培训过，反而印象不好，所以提前熟悉教材和知识点很重要。

其次，面试一方面看考生的讲课能力，还要看考生的行为举止是否合适，穿着也很重要。

有的考生讲课确实没有大问题，但是穿着过于随意，面试体育可能还好一些，但是语数英老师穿着卫衣牛仔裤就去，显得太稚嫩不说，还让人觉得不重视。

最后，面试也要控制通过率，不是讲得好就一定会通过。这一点可能是考生最害怕的，明明自己各方面都做好了，还是没通过，可能就是大家都很优秀，只是你不够突出，为了控制通过率，肯定还是要优中选优。

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