曲一王成文被阿里除名，又遭字节跳动拒绝，一首凉凉送给他

阿里女员工自曝出差被灌醉，先被客户猥亵后又遭领导侵犯，事后经多方求助无果，网络发酵后终于有了眉目。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

6000名阿里人组建“勇敢牛牛员工帮助小组”，针对807事件联合倡议：反对破冰不文明行为和职场性骚扰，建议对当事人合理赔偿并提供免费心理辅导。

看来破冰文化确实被很多阿里人唾弃。“破冰”本意是让新人尽快融入集体，慢慢跑偏演变成挖隐私、打擦边球。这种低俗的企业文化怎能培养出高修养的管理人才？

2015年阿里招聘程序员鼓励师，要求本科学历，颜值可媲美苍老师、宋慧乔，能激发程序员又猛又持久的工作。这个职位的用心昭然若揭。进可欺身压海棠，退可提臂迎蛟龙。把女性当什么了？？？

这次曝出管理层带女员工体验酒桌文化和职场性骚扰，真是一点都不意外。

马云在任时，管理公司特别有原则，对贪腐零容忍，曾因“月饼事件”，忍痛开除了四位程序员。在传位给张勇时，也语重心长的说:“以后‘光明顶’交给你了，希望你做好‘逍遥子’，不要学阳顶天”。如今，逍遥子被他的P7 管理层曲一王成文搞得夜不能寐。

针对这次的恶劣影响，张勇表示，阿里接下来会从三方面反思和行动：

曲一王成文已经被家法处置了。近期他还去字节跳动面试了，且通过了第一轮初筛。现在字节跳动也表示将无限期终止该候选人王某（曲一）招聘流程。恭喜字节跳动，没有把田伯光放进来。

如今光明顶被网友围得水泄不通，希望张勇能如张无忌一般，成功解围。不知职场应酬的酒桌文化何时才能废止？

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