最近董明珠参加了一档综艺节目《初入职场的我们》,节目中有很多话题值得讨论。
其中一个片段让小愈印象很深,以下是原话。
一个女孩向董明珠提出了自己的问题:
“我其实就是代表广大年轻女性问的,我跟爸妈有一个争执就是我事业心比较重,我就想以事业为主,但是我爸妈可能还是说希望我到时候可能照顾家庭。”
董明珠的回答很干脆:
“这个东西没有问题,你照顾什么家庭,女孩子为什么在职场成功的不多,因为她觉得我是一个女孩子,她们有性别差异,用性别差异来作为自己的一个资本,你无非就是博得别人的同情而已。但是你是一个能够打下一片天地的人,而不是用性别差异来解决问题,是用你的实力解决问题,能力来解决问题,这个是很重要的。”
1、 董明珠言论惹争议
这个回答堪称教科书,也引发了不小的争议。
有人说董明珠的言论是“何不食肉糜”。
也有人觉得董明珠三观很正,职场就是拿实力说话,都别拿性别吃红利。
有问题的是这个市场,而不是董明珠说的话。
很多人看到的都只是表面,其实董明珠谈的并不是性别话题,而是舍与得。
开头的实习生提出的问题大概可以分为两层:
女性可以兼顾工作和家庭吗?
女性需要为了家庭牺牲事业吗?
先来说说第一层,如果你认为自己有能力应对,那你就应该摆脱这个束缚。
《奇葩说》讨论过一个话题:
如果你的太太年薪百万,你要不要做全职老公?
你做得足够好,自然不存在牺牲与否的问题,因为一切都变得合理了。
拿薇娅举例,如今的成就已经甩开同行业绝大多数竞争对手,她是否牺牲了她的家庭,当然会有。
她也想多陪陪自己的家人,自己的孩子。
但只有做到一个阶段的时候,她才有底气对外界说:工作的事先放一放,我现在要去陪伴我的家人了。
至于需不需要为了家庭牺牲事业,完全看个人选择。
很多人天性求稳,没有多大野心,那么便可以选择一条安逸的道路。
小愈有一个大学学长,毕业以后就结婚了,工作也很稳定。
身边的同学有的很羡慕她,也有人给她提醒,觉得她这样很容易陷入被动。
但这些都从未影响过她的大方向,就是烟火气。
“相比身边不少人每天搏命似的加班、升职,我更喜欢每天下班后和老公一起遛弯儿的时光,那让我感觉我是在生活,而不是活着。”
朝九晚五,享受生活。
其实这是很多人的理想,但没有多少人敢去实现。
2、董明珠身上最可贵的是不设限
说回董明珠。
一直以来,她身上的标签都是“毒辣”、“决绝”、“敢想敢干”。
但我觉得她最可贵的一点,是不给自己设限。
不少女性都会听到这样的声音:
“你是女人,你就应该顾家,就应该为了家庭而牺牲事业甚至梦想。”
而董明珠说:
”谁说的?凭什么?“
36岁从格力一名基层业务员做起,连营销为何物都不知道的董明珠,凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款。
这令当时的格力总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典故事。
而传奇,也从这里起航。
靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾上窜至3650万元。
后来的故事我们都知道,她喊出了那句耳熟能详的广告词:“好空调,格力造”。
2020年8月,董明珠位列“2020福布斯中国最佳CEO榜”第11位。
“不要拿性别差异解决问题”这句话,别光看它的表面,试着剖析一下这句话影射的人与事。
女性在职场中会遇到很多困难,尤其是适婚年龄段的女性。
但也不得不承认,很多女性也在拿性别当“挡箭牌”。
她们有自己的想法,但内心又不够坚定,所以不知不觉地给自己设定了界限。
还有一些人,对舒适圈无比眷恋,又不好意思承认。
甚至想靠性别得到一些“特权”,而且是在不付出的情况下获得。
抱有这种想法,小愈也实在没什么好说的……
3、不认同现状 那就超越现状
董明珠的这个回答,其实无非就是想告诫职场女性:
不要用自己性别来作为自己的资本,最后得到的只有同情,只有靠自己的实力来解决问题的人,才能在职场上立足。
这句话对于当下大多数正在努力拼搏的女性来说,是动力;
而对于自我认知尚不清晰或者涉世未深的小白来说,是警醒。
不必过分解读,也不必自我怀疑。
在遇到挫折或抉择的时候,自省一下,看看是哪里出了问题,然后解决就好了。
不是人人都能成为董明珠,但至少能成为思想独立自主的人。
你的未来不由他人定夺,全靠自己。
接受现状远远不够,还要有超越现状的勇气。
你不必瞻前顾后,只管放手去做。
剩下的,交给时间。
共勉。
页面更新:2024-03-24
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