说到铁饭碗，相信多数学生都能想到公务员，因为近几年报考公务员的人数越来越多，毕竟它的工作岗位稳定，所以才是多数学生向往的工作。

但国内的铁饭碗不止公务员一个，还有很多值得学生们报考，例如军队文职，该岗位近几年深受学生们的青睐，但在今年的招聘当中却遇冷，原因现实且扎心。

“军队文职”招聘遇冷，难道铁饭碗不香了？

今年的军队文职在招聘的时候遇冷，该岗位明明薪资高待遇好，甚至堪比公务员，现在却无人问津，难道是铁饭碗不香了吗？原因现实且扎心。

原因一：对学生的要求过于严格，不光需要学生所学的专业对口，而且还要求学生的个人能力要非常的出色，只要学生有一项不符合，都将会面临着淘汰。

原因二：对学生的户籍有严格的限制，并且在体检、体测与政审方面也是层层筛选，这也不是学生不想报考，而是军队文职的要求与限制太多，并且还具有一定的风险性。

所以多数学生就只能望而却步了，真的很现实，而且那些名校毕业生，本身在就业的时候就占据一定的优势，也有更多的选择，在众多因素的影响下，才导致了军队文职的招聘遇冷。

但实际上，军队文职岗位依然值得学生们报考，所以有想要报考的学生，一定不要错过，只要学生可以成功地考上军队文职，就相当于获得了铁饭碗。

军队文职招聘虽遇冷场，但考上就相当于获得铁饭碗

首先，报考条件与其他铁饭碗相比比较轻松

众所周知，军队文职属于“部队里边的公务员”，主要从事的就是管理岗位、技术岗位，一般都会进入到学校、法院等工作单位。

专业也是涵盖财务专业、管理专业与计算机专业等，范围是比较广泛的，学历基本上要求都是本科以上学历，但有些岗位专科学生也是可以选择的。

其次，薪资待遇很不错

在军队文职的招聘公告当中就可以查到，军队文职的月薪标准，基本上都在9000元左右，学生的学历越高，那么薪资待遇就会越好。

而且军队文职的岗位薪资待遇参照现役军官，薪资水平也是差不多的，肯定都是要比地方同类人员的薪资高。

最后，退出机制完善，可自由选择

我国现在为了可以留住优秀的人才，所以增加了辞职、辞退的两种退出方式，并且取消了原本的最高工作年龄限制，而军队文职人员在退出部队之后，也是可以享受到国家与部队固定的相同待遇。

如果学生想要报考军队文职的话，就要注意这3点

1、努力提升自己的学历与能力

如果学生想要报考军队文职的话，那么就要先提升自己的学历与能力，要让自己各个方面都要做到最出色，因为学生具有了竞争力之后再报考，可以获得一部分的优势。

如果学生光具有学历没有能力的话，那基本上就会被沦为“陪跑”的存在，所以学生在学校期间，一定要提升自己的综合能力。

2、努力提升自己的专业技能能力

学生光具有学历还不够，而且学生的专业技能能力也一定要达到很出色才可以，学生们要知道的是，你的付出与收获都是成正比的。

所以学生也要多积累一些工作经验，并且丰富自己的知识与技能，这样学生在报考军队文职时，自然会获得更大的优势。

3、做好考试准备

学生无论是在大学还是在工作，都是需要学生主动的学习，学生可以通过实践来提升自己的综合能力，也可以在大学期间参加一些活动，多与成绩优异的学生一起进行学习，只要学生可以培养自己的学习能力，就会在军队文职的考试当中脱颖而出。

【写在最后】

虽然说军队文职在今年的招聘当中遇冷，但这并不代表它不值得学生报考，因为它只是对学生们的要求有一些严格与限制，它依旧是值得学生报考的，只要学生可以为军队文职考试做足了准备，就有可能成功上岸，所以有想法的学生一定不要错过。

今日话题：你认为“军队文职”的工作值得报考吗？

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