无论大学生在毕业之后找到什么样的工作，当他们到了一定的年龄，都会面临“退休”的问题，而且近几年关于退休的问题，也深受多数人们的关注。

因为现在提倡“延迟退休”，这引起了很多大学毕业生的关注，而现在“延迟退休”政策逐渐明朗，80后或深受影响，接下来我们一起来看一看！

“延迟退休”政策逐渐明朗，预计明年进行试点

众所周知，随着我国人口老龄化的不断增加，现在国家已经开放三胎政策，而且在国内的铁饭碗工作当中，年龄分化的现象也特别严重。

针对于这样的情况，推出了“延迟退休”的政策，而现在也基本上确定，预计明年进行试点，但对于“延迟退休”的方案，引来多数人的议论。

特别是即将进入退休阶段的60后与70后，因为随着他们年龄的增加，大多数人都想要早点退休，轻松地享受一下生活。

而且真的实行延迟退休的话，那就意味着将要多上5年的班，就算是身体可以承受得住，但在心理上也是一个不小的压力。

最重要的是，80后或将深受影响，因为80后处于一个“尴尬”的境地，基本上都是上有老下有小，再加上现在鼓励生三胎，不得不说他们的压力是真不小啊。

要是实行“延迟退休”的话，他们的压力会变得更大，虽然延迟退休备受人们的争议，但另一个方案却深受人们的好评，那就是“工龄退休”。

而且对于“工龄退休”的提议，教师是非常支持的，而且公务员也是拍手叫好，因为工龄退休不光可以更好地调节员工们的积极性，而且还可以引进更多的新鲜血液。

但也是有人持有反对意见的，因为对于那些读研读博的学生来说，他们毕业的时候都快30岁了，要是实行工龄退休的话，对他们来说不公平。

但是大学生毕业生们也应该知道，无论如何，现在延迟退休已经成为大势所趋，而且对于刚刚毕业的大学生来说，现在提到退休的问题确实有点早。

所以说大学毕业生现在唯一最需要做的就是，找到适合自己的工作，并且努力认真地去工作，这样才会有越来越好的发展，而且在面对一些政策的时候，也要尽快适应新变化。

笔者建议，无论延迟退休政策是否落实，大学毕业生都要尽快适应

现在为了社会的发展，延迟退休是一定要落实的，因为要是不改变之前的职工退休年龄的话，那么就会有很多毕业之后在岗的学生越来越少，导致社会整体的活力下降。

因为现在退休的人在不断的增加，反之进入社会当中的毕业生却越来越少，而且对于大多数的学生来说，延迟五年退休也并不是一件难事。

而且在岗领取的薪资也是比较不错的，甚至有很多的老年人在退休之后觉得闲不住，还抱怨不如再多工作几年呢，笔者觉得，延迟退休也是给这样的人提供一个继续在岗工作的机会。

还有一点就是，现在大多数的学生学历都是比较高的，而且学生们参加工作的时间也是越来越晚，正常学生在大学毕业参加工作的时候都是22岁或23岁左右。

但现在随着多数企业对学生的学历有要求，所以现在有越来越多的学生提升自己的学历去参加研究生考试，等到参加工作的时候，基本上已经快30岁了。

所以就算是实行了延迟退休，但学生们在参加工作以后的时间并没有出现多大的改变，总之笔者认为，延迟退休的方向现在基本上已经确定，但对于大学毕业生来说，就业机会是不会少的。

而且学生们也应该尽快适应新改变，提前做好准备，同时也希望大学毕业生可以找到适合自己的工作。

笔者寄语：

虽然说有很多人都不是很赞同“延迟退休”，但是笔者认为，由于不同人的福利待遇、工作性质与身体状况都是不一样的，所以他们对这件事情的看法也是不一样的。

而且现在随着社会的不断发展，延迟退休是应该实行的，但也不要“一刀切”，建立在原有的规定上即可，这样就会有多数人觉得还算比较公平。

今日话题：你支持“延迟退休”吗？

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