5月31日后均可生育三孩，女方生育三孩享受国家法定产假98天

5月31日后均可生育三孩，女方生育三孩享受国家法定产假98天

回过头来看，独生子女这两代人，可能是过得很惨的一批。毕竟一对夫妻要给4个老人养老，拉扯大几个孩子，很晚退休，将来还可能要帮忙带不少孙子孙女。话说养孩子这件事变得越来越精细、越来越依赖小家庭自身，因此养孩子的经济和精力成本不断上升。

现实职场女性休产假根本难以做到 “享受”。个人觉得，育儿压力应该由夫妻双方一起承担，产假也应该男女都休假，甚至可以采取“30天共同休假+60天男女轮休”。

女性在职场中会因为生育遭到就业歧视，丧失晋升机会甚至工作岗位。现代女性不仅面临恶劣的职场环境还承担家庭中大部分的育儿压力。整个社会又对 “个人对家庭的付出”不予重视，很多有事业心的妈妈们真的苦不堪言。

女性生孩子的代价太大，自然大家都不愿意生。想促进新生儿人口，给女性放产假解决不了问题，无法给予女性真正的爱护。反而又有一些领导、老板们觉得一些适龄女性不能培养过多，因为生孩子会耽误工作。HR招聘的时候又要给予女性更少的机会了。

我明白了，生育负担一律加注在女性身上，都三胎政策了依然没有出台男性产假政策，细想背后原因，我感到寒心。这样下去社会上对女性用工的歧视将会加剧，以后同岗位下女性的工资也会大幅缩水。女性没有资本在家里挺起腰杆，那么男性就更有理由让你回家生孩子带孩子。最终完成我国三胎政策促进人口增长的良好愿景。以上希望是我多想还是希望国家快点出台男性产假政策，让男女平等落到实处。