为什么越来越多的年轻人不想工作了呢？你步入职场疲倦期了吗？

现在很多年轻人对自己的工作没有激情了，因为工作久了，看不到希望，然后变得迷茫了。每天重复着昨天的事情，枯燥乏味，感觉离成功越来越远了。

如果你在工作中失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。那么恭喜你，你已经步入了【职场疲倦期】。中国青年报社会调查中心进行的一项在线调查显示，77.1%的受访者曾遭遇过职业倦怠，55.4%的受访者认为产生职业倦怠的主要原因是工作压力过高，53.7%的受访者认为是升迁加薪等职业前景无望。对于克服职业倦怠，48.4%的受访者建议给自己放个假，46.9%的受访者建议培养一些兴趣爱好。

年轻人不愿工作，并非个人造成的，他们也有过梦想，有过追求，努力过，奋斗过，甚至孤注一掷过，但现实的是我们得到的永远小于付出。工资赶不上物价上涨的速度，拿到的钱永远没有老板的多，有时候加班加点就为了那几十块钱，而公司高层领导一个月开两会，甚至不上班都能赚的比你多，就是因为这样才导致你心里不平衡，你工作的积极性也就不再了！有大师会说那是因为你不够努力，努力没有够不够，只有你努力的方向是对的，你得到的才是对你有价值的。

老板只知道谈情怀，发鸡汤，通过自己的故事来激励大家，毕竟现在很多大老板年轻的时候吃过很多苦的。同事之间动不动就针锋相对，除了虚伪就是虚伪。每天勤勤恳恳付出了很多，工资和职位却得不到对等回报，不到三年就会变成积怨深的怨男/怨妇，疲倦度+负能量已经爆棚，恨不得在办公室原地爆炸。

有人高薪跳槽到了一家互联网公司上班。虽然职位相同，工作内容没什么大变化，但是挣得多了，制度透明了，办公室政治少了，整个人的状态都比之前好了很多。有时候谈职业倦怠，厌倦的不过是抠门的老板、制度不明的公司和乌烟瘴气的同事关系。

金无足赤人无完人，不是每个人步入了社会就能找到满意的工作的，任何一份工作，我们做久了就会步入疲惫期，如果不加节制，也许我们会冲动的做出傻事，到时候工作没了，你这个人的形象也就毁了。