为什么有人一干活就喜欢拍照，拍给谁看？

公司没有食堂，中午都是自己带饭或者叫外卖，最近天气越来越热，早上带的饭到了中午容易变质，大家就跟后勤部提建议，要求买个冰箱。

领导还是通情达理的，大笔一挥给每个办公区域配了一个冰箱，这下方便多了。

有了冰箱以后大家觉得只放饭盒有点浪费空间，于是又买了一些西瓜、饮料和冷饮放在冰箱里，到了中午吃过午饭，再吃上一根棒冰，喝两口快乐肥宅水，这样的生活不要太惬意啊！

今天我就大意了，中午吃过饭后同事给大家一人分了一片西瓜，然后我又喝了一点饮料，然后心满意足美滋滋的睡午觉了。

睡着睡着突然被一阵剧痛疼醒，腹中开始翻江倒海，醒来的瞬间我意识到，我得去厕所了，然后我以百米冲刺的速度飞奔跑向厕所，如果现在参加公司组织的运动会，我想至少能拿个前三吧。

公司在写字楼租了一层楼，这栋大楼的保洁都是由物业公司负责的。我跑到厕所门口，看见门口放着一个黄色的塑料牌，上面写着正在打扫卫生，暂停使用。

天啊！真是屋漏偏逢连夜雨，如果现在换地方，我得去其他楼层的厕所。

此刻我韦神附体，瞬间脑海中计算起了时间和距离，我以每秒2米的速度高速前进，下一个卫生间距离我大概是200米，再加上上下楼梯的减速，另外还要考虑其他卫生间有没有人，会不会去了满员，这些额外因素也要考虑。

那个瞬间我脑海中闪现出了很多公式，什么欧拉公式、勾股定理、牛顿第二定律，大脑也因为高速运转而陷入了短暂的宕机状态。

如果这时候没有什么因素打断我，我可能会陷入武侠小说中的“走火入魔”状态，还好此时一个善良的人出现了，她就是我们最可爱的保洁大妈！

当时大妈刚打扫完厕所出来，看见我呆立在厕所门口，就问我：小伙子，你是不是要上厕所？里面已经搞好了，可以进去了。

此时此刻大妈的话语是我听过的最动听的天籁之音，让我免于上下楼层的奔波，我赶紧往里走，里面还有另外一个大妈也正在出来。

还没走两步，就听见身后传来了“咔擦”的声音，是拍照声。我转头一看，刚才那个大妈正拿着手机在拍照，而且，看那动作，我也入镜了。

我强忍着腹痛问大妈这是何意？连上个厕所都要拍照吗？

大妈：小伙子你别误会，我们领导有要求，打扫完卫生要拍照，留个图证明我确实来打扫过了。

我：那也不用拍我啊，这多尴尬。

大妈：没办法啊，我每次直接拍空荡荡的厕所，领导说这个图片不能证明是我今天干的活，我可以一次拍好多张，每次拿以前的图片给领导看，所以领导让我尽量能拍到人，每次的人不一样就行了，现在厕所只有你在，所以就拍个你的背影，你理解一下阿姨。

我当时实在是没有余力再跟大妈掰扯了，而且她也解释清楚了，所以就没有再说，我就去解决问题了。

完事回到办公室，也睡不着了，我就刷手机朋友圈，然后看到了同事刚刚发了一个动态，说昨晚加班到半夜，看图片倒是很真实，但是，我是不是失忆了？我明明记得同事昨天7点多就下班了啊，还是跟我一起坐的地铁。

那么问题来了，这个深夜的图片是什么时候拍的？难道他昨晚回去后又回来加班了？按照我对他的了解，他不像是这么勤奋的人啊。

我看他也在玩手机，就问他：你昨晚又回来加班了？

他迷之一笑，说：没有，这是从别人朋友圈里拿来的图，就是12楼那个小陈，他昨晚加班了，我就借过来用了一下，最近工作有点忙，领导总是盯着我，我发个图让他知道我最近也很努力地工作了，省的他总觉得我很闲。

我不禁朝同事竖起了大拇指，太牛了，这主意都能想到，我的觉悟就是没有他高，难怪人家3年涨了2次工资，我却只涨了一次，看来职场新手要学习的还有很多啊。

不知道从什么时候开始，很多人干了工作就喜欢拍照，有的是发在朋友圈，有的是拍了发给领导，有的是发在部门的工作群里。

有的人是因为领导要求拍照展示工作进度，有的人是自己留作纪念，多年以后可以看看自己当初青葱的模样，还有的人是为了发给别人看，显示自己有多辛苦。

比如我们公司保洁大妈的拍照，是因为他们领导要求必须拍照，因为保洁工作就是这样，你拖完地或者打扫完卫生间，过一会别人又弄脏了，如何证明你干过这个工作了？

虽说每次打扫完卫生后要签字确认，但是她也可以不打扫直接就签字，领导也不可能每次都跟在后面看，所以，她们拍照是为了证明确实打扫过了。

而且物业也需要把他们的工作业绩展示给业主们看，所以物业公司经常会发一些保洁人员打扫卫生的照片，这也是为了给我们公司这些交了物业费的业主们看的，对物业公司而言，通过让保洁员拍照，既监督了保洁员的工作，又向别人展示了工作业绩，一举两得。

我还有个同事，他拍照就是纯粹自己留个纪念，以前我们都不知道他会在工作中拍照片留存，对他的印象就是性格内向，只会做事不会说。我们公司加班氛围有些重，基本上每天都要加班，这个同事也很少抱怨，基本都是主动留下来加班那种。

有一段时间他老婆怀孕了，而且因为一些原因，身体不是很好，需要卧床静养，他那段时间就很少加班，上班时间把工作做完，下班就回家陪老婆。

连着几天以后他的领导就有意见了，先是找他谈话，他跟领导作了解释，领导当时没说啥，但是那个月发工资的时候就扣了他一点绩效工资，他当时也没说什么。

就这样持续了三个月，一直到他孩子出生，然后他休护理假的时候，本来有15天假期，结果领导在他休了12天的时候就叫他来上班，他也没拒绝，来也来了，但是上班第二天就递交了辞职报告。

期间领导还说他不顾大局，所以也没有挽留，很爽快的给他签了字。当他办完手续收拾好东西走的那天，他在朋友圈连着发了很多条动态，放了他从入职到离职这五年的很多照片，都是各种时候工作的图片，有的是节假日的加班，有的是出差的样子，有的是重要项目攻坚时的图片，公司很多人看到了都很唏嘘，这么一个好员工就这样被领导气走了。

后来总经理亲自给他打电话请他回来，他也没同意，说过去了就过去了，他既然提出离职就不会再回去了。而那个领导后来也再也没得到过提拔，年底的绩效评分也是最低的，奖金比之前少了一半。

这个同事平时拍照片就是自己的兴趣爱好，本意也只是留作自己的纪念，如果不是把他惹急了，他也不会把照片发出来。

最后一种就是喜欢报喜的人，这类人现在也有很多，只要干了一点工作就要拍照片发给领导和同事看，生怕别人不知道。

如果是确实干了工作，人家发个照片说明一下也可以理解，毕竟做了事的，更无语的是有些人明明没有做事，还借用别人的图片来作秀，目的只是为了让领导看到自己的“辛苦”，这种弄就有些过分。

就像一开始说的那个同事一样，其实他也很反感加班，但是他知道我们领导喜欢下属加班，所以他就会迎合领导，每次下班的时候都是领导不走我不走，领导一走我也走，但是人家会做表面功夫，所以大多数情况下领导都不知道。

他只要加班，就肯定会在部门群里或者朋友群里发照片，而且方式很高明，并不会直接说自己在加班，而是旁敲侧击的暗示，比如某次做会议材料，十一点多了在部门群里发几张照片，说材料比较多，有二十几份，每份有大几十页，打印机没纸了，他去行政部领纸，结果行政部的人都下班了，所以没法打印了。

当时部门里都没人回他，这资料早几天就让他打印了，他一直拖到今天才打印，凭什么你加班要其他部门的人也跟着你加班啊？

还有他经常是领导前脚刚走，他后脚也跟上下班了，或者周末来办公室坐一两个小时，就报一整天的加班，然后发个朋友圈说周末想起有工作没做，赶紧来公司补上，办公室都没有人，安静的氛围工作更有效。

明眼人都能看出来他这个做作的做法，但是偏偏领导很吃这一套，经常在开会的时候表扬他，说他有责任感，所以他这几年涨工资的速度也是很快的。

以上3种人工作拍照的原因各不一样，目的也不一样，但行为都是一样的。

说到底，领导让员工拍照是一种监督机制，希望以此来督促员工，而员工自己主动拍照，有可能是自己的习惯，也有可能是为了展示给别人看。

但不管是领导还是员工，都要反省一下，这样的形式真的有用吗？真能起到监督和激励的作用吗？难道这种刻意的表现其他同事心里不知道吗？

我想答案是否定的，只是大家都心知肚明，一个愿意看，一个愿意发，其他人也就默认了而已，真的想作假，几张照片还是很容易看得出来的，只是看你愿不愿意去相信而已。

那么问题来了，你平时工作的时候会拍照吗？你会特意把照片发给领导看吗？你身边有没有这样的人呢？欢迎分享你的经历。