关于香港身份申请，适合自己的方式才是最好的

近期，中国香港特区政府刚刚公布了2021年度的《施政报告》，在本次的政报告中我们可以看到不少与人才吸纳有关的政策。

施政报告中提到，现在香港正面对着人口急速老化及生育率持续下降的挑战，人力资源供应面临瓶颈，而香港作为一个细小的经济体，难以单凭培育本地人才便能满足经济发展需求，因此需要更进取地吸纳更多“非本地人才”，丰富香港的人才库，推动高端经济发展和抓紧《十四五规划纲要》和大湾区的发展机遇。

因此，在此次的施政报告中香港政府确定要将香港最热门的人才引进计划之一的「优秀人才计划」的配额倍增至4000人/年，要知道自该计划于2006年6月推出以来，每年的配额一直维持在1 000人，而在近一年的时间里这个配额就增加了4倍！
同时，在本次报告中还拓宽了香港的“人才清单”，新增了两项专才，并且拓宽了不少原有专业的领域，以让更多非本地人才可以有机会来港工作发展事业。

目前香港人才紧缺，人才政策友好开放，可以说现在正是申请香港人才计划、获取香港身份赴港工作生活的好时机！快来看看你适合哪一项计划吧！

香港专才计划 → 有当地雇主担保的人才

香港输入内地人才计划，简称“香港专才”，自2003年7月15日开始实施，其最大的特点就是“需为内地人才，且事先获得本地雇主的聘用”！

据要求，通过专才计划输入的内地人才，必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，能为香港当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济发展。

据数据显示，2020年度香港入境处共批出6995宗专才申请，获批率约为77.5%，其中艺术及文化、金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、工程和建造、资讯科技、法律服务等都是比较热门的行业。

香港优才计划 → 无雇主担保，条件优秀人才

香港优秀人才计划，简称“香港优才”，于2006年6月28日正式推出，该计划的最大特点是申请人无须在赴港定居前先“获得本地雇主聘任”。该计划面向全球范围内的人才，申请条件多元包容，只要在某些方面表现优秀，且正符合香港发展所需，你就有机会能够申请成功！

原本该计划的配额为1000人每年，在2021年10月发布的香港《施政报告》中，将该配额提升至4000人每年，使其获批机率增加。

在2020年度，共有1709人获得香港优才计划的甄选，其中资讯科技与电讯、金融与会计服务、商业与贸易、建筑工程及制造、艺术和文化等都是热门行业。


香港卓越（商业）专才计划 → 在港有企业或计划赴港成立企业的企业家

香港卓越（商业）专才计划是“专才”计划下的一个分支，简称“商才”，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和营商人才，赴港创办企业并成为其高级管理人，替代本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争。

该项目需要申请人在港拥有企业，并以自雇形式“聘用”自己，因此更适合已在香港有实体企业经营的，或者计划前往香港创立公司的企业家，是继“香港来港投资计划”关停后，企业家及高净值人群赴港的另一绝佳方式！

企业家及高净值人群赴港的另一绝佳方式！

香港身份规划综合测评