蓝领月薪就一定要比大学生工资低才行？没有谁比谁更高贵

随着三季度消费回暖和“双11”的刺激，不少制造工厂订单明显回暖，以蓝领为主的制造业用工迅速走俏，不少蓝领工人月薪过万，大幅超过了本科生等群体的平均月薪。

有人问了，如何看待蓝领月薪高过大学生？

首先，这个问题的假设前提根本就不成立。

如何看待蓝领月薪高过大学生，这就预设了，蓝领天生只能领低工资，大学生天生就可以领高工资。

大学生没这么高贵，蓝领也没有这么低贱，大家都是打工人，出到社会，凭本事吃饭，谁的本事更高，创造的价值更高，谁的工资就更高，这是基本常识。

不能说，一个初中毕业的，高中毕业的蓝领工资比大学生的工资高，就认为这个社会就不公平，大学生就受委屈，大学生就可以哭爹喊娘，可以要求社会给一个好工作，工资还要比蓝领的高。

天天都喊自己是打工人的人可以先去问问老板，能不能加工资，工资要比蓝领的高才行，否则就对不起大学生这个学历证书和称号，看看老板给不给？

大学生读个书，好像受了天大的委屈似的，也没有在读书的期间创造出对社会有价值的东西，谈何高工资、低工资。

对于蓝领来说，一个优秀的蓝领工人，有着过硬的技术和稀缺的经验，为社会和企业创造了更多的价值，拿着高工资就，是理所当然的事情。

同理，就拿销售来说，销售卖的产品越多，提成自然就越多，不能因为销售不是大学生，提成就应该少拿，这原本就是违背人心天道逻辑的。

反观现在的大学，因为高校扩招，大学生数量非常多，学历通货膨胀，已经不是什么稀缺人才。很多有理论无实践，没经验，进入社会后，还需要重头开始培养，给的工资自然也就不会高到哪里去。

对于大学生来讲，一个人通过高考进入大学后，大学生的机会原本就要比蓝领高很多，但是如果只有学历，不努力，没有能力，就算刚出社会找到一个好的工作，也有可能守不住被人挤压下去，工资降低，人生阶层就此下跌。

一个没有考上大学的蓝领，进入社会后的工资是要比大学生低，但是TA这几年可以通过自己的努力学习、看书，掌握了一门技术，有着强大的内心，认知逐渐提高的，最后做出了自己的一番事业，实现了高工资，实现人生阶层的提升。

这样的蓝领相对大学生来讲，概率上小了一些，但是不代表没有。

半从林的社会，学历只是决定一个人刚出社会的初始位置，不决定上限和下限。只有不断的努力、真实的才学和能力才是决定人生发展的上限和下限。