跳槽，决定着我们的价值，决定着我们的职位能不能往上跳一级，薪资能翻多少。那么，跳槽时，哪些公司不能去呢？

1、独挑大梁型

跳槽时我们都怀揣着一个梦想，那就是当上领导，薪资翻它一两倍。

“独挑大梁型”是指这家公司招聘的这个岗位，只有你一个人，没有上司没有下属，全部事情由你一人承担。

这类公司有一个特点就是，工作干好了，你就是这个岗位的老大，以后给你招俩小弟。工作干不好，第一个拿你开刷。

2、创业型

当然不能一竿子打死一船人，不是指全部的创业型公司不能去，而是个别。

如一个创业型互联网公司，只有十几二十人，公司主要以开发、销售为主，公司事情都是老板一手抓，现在老板想要扩大经营，需要招一名人事回来主管招聘。

因为这家公司的人事制度、管理等等都是空白的，老板想要招一个人事回来，是想把公司的制度搞起来，如考勤制度、绩效、招聘、员工关系等，绝不是单单的招聘。

跳槽时要想进入这类公司，需要考虑几点：

1）实力是否过硬

因为这类企业在管理方面是不怎么规范的，甚至还有违法的行为（如不给员工买社保等）。进入这类公司，相当于你要把公司的制度弄起来，说得好听点就是天降大任，说句不好听的就是块硬骨头。

试问哪一个自由惯了的人会喜欢被人约束，如果自己实力不过硬，做不到让老板听话，就别往这类公司跳。

2）跨行业跳槽

图安稳到传统行业，图发展到快速发展型行业。

如一个一直从事传统行业的人，忽然跳槽到互联网行业或是快速发展型行业，你的思维肯定是跟不上的，因为在之前的工作中习惯了慢节奏，而互联网或是快速发展型行业的思维是很跳跃的，今天可能流行这个，明天就那个。

所以，跨行业跳槽是一件很危险的事情，跳槽幅度不宜太大。

3、家族企业

家族企业也称家庭作坊型企业，是指公司的主要领导是由家庭成员组成。

这类企业的大权都掌握在家庭成员手中，进入这类企业，将来很难有大的发展，因为所有的利益部门都被这个家族所掌控。

4、边缘型企业

如“杀猪盘”、套路贷、博彩网站、电信诈骗、刷单等，这类企业可能短期内收益很好，待遇也很高，但都不是正经生意，都是靠转法律空子来挣钱。一旦被查，不但自毁前程，还会连累后代。

5、亲戚的公司

朋友在一个亲戚那里当会计，拿着最低的工资3000元，同职位的同事工资都有五六七，每次让亲戚加工资，都被一句话打发：你现在又没有工作经验，工作的前几年主要是积累工作经验，不要想钱的事，等你有工作经验了，我自然会给你加工资。

事实就是这样，亲戚想要给他当廉价劳工，利用亲戚关系、工作经验等等来制约你，让你无条件的服从。

6、朋友介绍的公司

朋友介绍的公司，虽然在入职时把要求降低了，但之后会对你更加严格。

之前有朋友在朋友的介绍下进了一家驾校做客服，结果不到一个月，就被老板通知第二天不用上班了，没有任何理由。

所以，朋友介绍的公司，能不去的就不去，除非是岗位跟自己发展规划是高度契合的。