交待你的事办完了，就不能回个话么？

交待你的事办完了，就不能回个话么？

01做完了就是完成了？

02阶段性的进展也要及时报告

所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。

我们经常有一些应急的任务，比如一个干部临时受命赶赴目的地，到了吗？有什么情况？

如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回复。

他自以为没有必要及时回复，却不知我们很期望得到他的消息。

如果我追问，实际上就是批评他了，这个分寸不好把握。

实际上，工作中，往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。

一方面要让领导和同事放心；另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。

有人说，回复不回复，要看领导的好恶，有的领导就不喜欢回复。

我问怎么回事，原来领导让他去找另一个部门的领导，他回复说要找的人不在，被领导训斥“不要回复，找见再说”。

找人没找到，这算回复吗？

还有人可能会说，有些事毕不回复的人，可能他的能力很强，只是不拘小节、不屑小事罢了。

可是，小事都靠不住，大事还敢托付吗？

如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？

03大事看能力，小事看品格

让你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就会想起他来。

因为不用担心，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让你焦急等待。

对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。

这就是共事双方的默契。

事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1% 没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。

有人问，不同的领导可能要求不一样，怎么把握这个尺度呢？

我想这和领导没有关系，而是职责范围内应该做的。

该回复就回复，根据事情的轻重缓急做出回复。

等到上级催问了，说明你的回复已经不及时了，再次催问就已经表示对你不放心了。

现在的通信手段如此发达，以至于常常到了回复不过来的程度。

但在工作上，只要是和你岗位职责有关的事，都要及时回复。

设想一下，你给你的同事发了一个信息，如果对方没有回复，你是什么感觉？

同样道理，他给你发的你不回，是你不想，还是不屑？

这不是无所谓的问题。

无论是谁，除非你确有原因，都应给予回复，这是一个尊重自己和尊重别人的问题。

事毕回复，说来简单，做好不易。

送信送材料只是表面上的事，根子上还是职业品格的问题，这和承诺与诚信有关。

大家都知道《把信送给加西亚》的故事吧。

在19 世纪美西战争中，美国总统有一封书信急需送到古巴盟军将领加西亚手中。

可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。

一位叫罗文的美国陆军中尉挺身而出，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，身临危机四伏的国家，把信交给了加西亚。

罗文送的是一封信吗？不全是。

他送的还是一个战士的忠诚和信誉，体现了罗文自我牺牲、临危受命的品格，闪耀出人性的光辉。

这正是这个故事在全世界广为流传的魅力所在。

04是否靠谱，就看这三点

05你有没有靠谱的基因？

06执行力是靠谱的体现

无论做什么事情都有始有终，突然消失回来后会说明原因，时间观念强，提前安排有规划。

今年春节我有些工作正在进行，不仅是我，我的助理也都拼尽全力协助工作。

然而过年七天假期，我并不忍心看到他们没有休息时间，谁家都要拜年，谁家也都有亲戚来走动，朋友同学聚会也一定少不了。

让我欣慰的是，每天在我们的微信群里都有大家提前安排的工作流程，跟完成时间，并且最终都保质保量地完成了自己的那部分工作，可能他们失去了一些时间灵活度，但并没有让工作质量受到丝毫影响。

那一刻，我是庆幸的，我为拥有这样的团队感到骄傲。一个成熟的企业里，需要少数聪明的人和多数靠谱的人。

马云说过，我不需要提点子的人，阿里这么多人，提点子的人太多了，我需要有执行力的人。

如果要让我找一个词包含对美好的所有期待，那就是靠谱。

一个靠谱的人，不会每次都毫无预兆地消失，留另一个人在很长一段时间里惊慌失措。

比如离开一个人。

“为什么不能跟我说清楚，不能跟我好聚好散，哪怕你告诉我你不爱我了，也比现在不声不响强”。

这是前几天我收到一个粉丝的留言，而类似的留言还有很多。我看了又心疼又为她觉得不值。

真正成熟的人，就是事事有责任，事事有担当，事事有始有终。

都说分手见人品，冷暴力代表的是没责任心，没担当，无法善始善终。

靠谱的人最性感，不靠谱的人只会让别人不安。趁早远离，也别遗憾。

07靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径

我见过所有企业招聘中最关键的一条要求永远都是，靠谱。

你问一个人理想中的恋爱对象是什么样子的，答案里一定有一条是靠谱。

我们终其一生不过想找一个靠谱的共事，结婚。

不过是希望听到别人对自己的评价里永远都会有靠谱这个词。

这个时代，靠谱才是走上人生巅峰的唯一路径。

对朋友家人，想的和说的一致，对工作，说的和做的一致。有一个词叫契约精神，我特别喜欢。我们的生活中太需要契约精神了，工作需要，友谊需要，婚姻更需要。

我们一生的幸福都需要和靠谱的人共同建立。

和有智慧的人交流，和情商高的人谈恋爱，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行。

人生若能如此，风景无限好。

成功和幸福没有捷径，这个世界也没有一条道路可以通往靠谱，因为靠谱本身就是一条道路。