阿里高层出丑闻，侠客企业文化，养出一群品行低下的“下里巴人”

阿里巴巴近来，在高层出现的问题层出不穷，且一个比一个的事要大，从道德问题渐渐演变到法律问题。

阿里巴巴高层蒋凡出轨事件

阿里巴巴高层侵害员工事件

　　作为一个世界级公司，阿里巴巴的高层形象，正在暴露出其很不光彩的一面。

　　有的人会说，这么大体量的公司，员工如此众多，出几个坏蛋，那不是很正常吗？

　　可别这么想。

　　这可都是高层。

　　高层代表什么？

　　代表着引领一个公司往前走的主要动力，很大程度上是影响着公司的走向，因为高层需要参与的公司重大决策，极其的多。

　　所以，高层世界什么样，基本上可以看得出来，这个公司正在出现什么问题。

　　曾经马云把一句，让天下没有难做的生意，宣告给世界。

　　这句话是由马云带起来的，最重要的阿里巴巴的企业文化。

　　为什么会有这么一句话，因为马云本身就是一个金庸迷，他喜欢去追求那种江湖侠客的理想。

　　让天下没有难做的生意，换言之，其实就是，让天下都充满着江湖侠义。

　　所以，他也一直以风清扬自居。

　　然而阿里巴巴发展到今天，风清扬自己都渐渐退出江湖了，新上任的张勇，也就是逍遥子，过于寡淡，声名不显。

　　阿里巴巴曾经一个追求侠客行的现代江湖之地，没有涌现更多的风清扬，倒是出来了不少的欧阳克鹿杖客。

　　这充分说明，以风清扬逍遥子为首的这一支江湖队伍里头，不仅行侠仗义，风流韵事，也一样不能少。

　　难道，这就是阿里巴巴企业文化新的延伸吗？

　　我想马云肯定不希望看到自己一手带来的充满江湖气息的企业文化，成为了这副样子。

　　其实，在我来看，马云当初的追求没有错。

　　错就在，没有让阿里巴巴的员工，真正的融入侠客的江湖里。

　　反而，沾染了很多社会所不耻的歪风邪气。

　　企业文化，不仅是一个公司的精神面貌，更重要的是，它是一家公司的精神砥柱。

　　上梁不正下梁歪，高层如果不正，那么将会直接带歪下面的大量员工。

　　如果马云带来的，让每一个员工都有自己的花名，这样的传统，已经流于形式，不过就是强加在员工头上的一个“外号”。

　　那么这样的企业文化，其实不过就是可有可无的。

　　企业文化最忌讳的，就是走过场。

　　好的企业文化，不仅让员工在工作上，形成了对自己的约束。

　　下班了，也影响着自己的为人处世。

　　很明显，阿里巴巴的企业文化渐渐的，越来越做不到这一点。

　　曾经的马云扬言，要让阿里巴巴成为百年企业，但照这样的企业文化，用不到百年，就会走向瓦解。

　　千万不要小看企业文化，有什么样的企业文化，就出什么样的员工。

　　这绝非一句虚言。

　　马云时代下的阿里巴巴，曾经一度成为让人高不可攀的向往。

　　但如今的企业文化，如果再不加以严厉整顿，任由那等江湖习气传开来，那么可以想见，在阿里巴巴肆意潇洒的，就不再是一群江湖侠客，而是一群“下里巴人”，一群徒有金钱地位傍身，品性低俗，毫无远大追求的下流人士。

这样的阿里巴巴，是风清扬最不愿意看见的江湖。

——我是远见陈，从世界大势到泼妇骂街，都可以说道说道。点个关注，日后再相见。

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