公司中秋不发月饼，员工将经理打住院被开除还要求赔偿

中秋趣事儿！

近日，恰逢中秋佳节，出现了一件员工与公司不睦，打人事件。

事情究竟是怎么回事儿呢？

因北京某公司中秋佳节没有发工资，员工不高兴了，去找公司经理理论，但没有谈妥，发生口角，于是大打出手，导致经理住院。

公司对该员工做出处罚，解除劳动合同，员工不满，提出仲裁，结果获赔2万余元，这下子公司又不满了，挨了打还得做出赔偿？

于是向法院提出起诉。

经法院判决：

一审法院：劳动者应当遵守劳动纪律，遵守公司规章制度，所以，不用赔偿。

二审法院：同上，公司不用做出赔偿。

追根究底也不过是月饼引起的，员工想要一个公司的态度，公司或许出于某种原因并未有中秋福利，一件小事，影响了阖家团圆的中秋气氛。

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

人总是喜欢被愤怒冲昏理智。

友情提示：月饼这东西并不贵。

对此大家怎么看呢？

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