不经他人事，怎知他人苦呢？

最近看到这样一个问题，就是说有一个人看到老板赚了钱，而自己拿得很少，便问自己是不是要继续在这里干了。 看到这个问题，感到很搞笑。你这是典型的红眼病啊。你要摆正心态，老板赚多少钱和你关系不大，你嫌工资低，

你可以走人，你走了自会有张三李四王二麻子来工作。没有胡屠户，照样不吃带毛的猪。

我还真认识这样一位老板，他给我说起这样一件差不多的事情。我知道他起家不容易，为了筹资金，把房子抵押了，车也换成了低档的车，有求爷爷告告奶奶的，筹来了一部分资金，算是运营起来了。但工程也不好拿到手，又得求人，一趟不行跑两趟，好不容易把工程搞到手，接着又有许多乱七八糟的事。一个工程干下来，人瘦了不少。到年底时，他的一个亲戚要和他分账。他这个亲戚就是负责工地发发料什么的。当他听到亲戚这样说时，他愣半天没有说话。他说，你干活，我工资又不少你的，我就闹不明白了，你凭什么要和我分账呢。这个人说，你赚那么多，不该给我一点吗？然后他把事情摆给他听，最后说，我容易吗。这人说，那我不管，反正是你赚钱，就应该给我一些。可想而知，最后不欢而散了，也从此不相往来了。

从这两件事，我们可以看出，有些人的心态出了问题。我们要明白，我们没掏那个力，就不要贪那份功，更不要眼红别人得到了什么。我们只需要，拿到我们应的那一份报酬就够，不要人心不足蛇吞象。

别人做老板，要承担很多的风险。资金上的缺口，人员的安全，工程的进度等等，老板还要与人交往谈判，这些问题你作为一个员工考虑过吗？人家可是身家性命都压在里面呢，你只不过到月拿工资，下班之后不要再考虑公司的事情了。而老板呢？回到家好要想着事情，做梦也是公司的事情。不经他人事，怎知他人苦呢？

所以，我们不要眼红别人得到多少，而是应该多考虑自己做了多少，只付出与你干的工作量，相称就好了。更要摆正自己的心态，踏实做自己的事。我要相信：一份耕耘一份收获。