德云社频频有弟子退出，其中的真相让人辛酸感叹，到底是什么呢？

引言：随着娱乐发展，传统的相声也收到非常多粉丝的喜欢。但是随着德云社蒸蒸日上的时候，德云社的弟子却屡次选择退出师门，其中的真相让人感到非常的心酸。那么到底是为什么让人退出前途似乎光明一片的德云社呢？其实这离不开德云社的内部状况，资源倾斜，风气浮躁，都让德云社的未来似乎并不是那么可期。

一、资源配置不好。

其实论德云社捧人的速度也是较快的了，一年能捧出一两个非常火热的相声演员或者相声明星。但是以这个速度德云社的人却非常不满意，那么究竟该先去支持谁呢？一个公司想要长久的发展，能让他的资源非常公平才是真理，但是如果资源不公平，那么这个公司又怎么能够获得自己员工的无条件的支持呢？所以德云社能够让这么多弟子离开的原因，就是不公平的社会现实。

二、相声风气浮躁。

随着德云社越来越火，赚的钱越来越多，相声的风气却越来越浮躁。德云社现在的相声似乎已经背离了传统的相声含义，转变成现在的搞笑模式和娱乐模式，似乎缺少了传统相声的兼具教育意义的内涵。而这些是让一些真正有才华的相声演员难以接受的，甚至对德云社的商业行为表示反对。这些原因导致理念不合，既然理念不合，那么在德云社所相处的也并没有什么意义，这也导致了一些有才华的老员工选择退出德云社，去寻找能够让自己能实现才华和理想的地方。

三、德云社的工资很低。

在德云社中大多数人并没有特别红火，所以他的提成抽成也并不高，一个人平均公司也就是6000~7000元左右，而这些钱在一线城市根本不够花。工资让很多弟子都感到非常的失望和难以糊口，于是他们就会考虑放弃自己的相声梦想去寻找其他的出路，来达到糊口的目的。况且德云社对于自己奖金的分成要求也是非常高，分走两成，不过能够有戏拍的演员当然是不在乎这些。不过那些没戏拍，偶尔接一部戏拍摄的人就感到非常的不高兴。这些原因种种加在一起，或许德云社甚至最后会逐渐走向没落吧。但是倘若德云社进行改革，让自己的模式适合社会的发展，德云社的未来一定是光明的一片。