网传阿里解雇10名外泄内网文章员工，原因曝光

据悉，阿里巴巴解雇10名员工和训斥3名员工，其中解雇的10名员工因泄露“阿里女员工被侵害案”中女员工周某的举报文章，3名员工在内部论坛中发表不适内容。

阿里女员工周某被侵犯案一直是网友关注的热点，目前警方仍在调查中，现在的结局是济南华联超市涉事男员工张某以猥亵罪依法逮捕，被阿里女员工周某举报性侵的王某文被警方监视居住，其猥亵罪、性侵罪正在调查中。

阿里官方对于这个事件的处理意见是，涉事方王某文开除，永不录用，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，首席人力资源官童文红记过处分。

现在阿里官方开始处理10名外泄内网文章员工，这叫秋后算账吗，网友对此褒贬不一。

有网友认为，阿里属于官僚机制，解聘正义的员工，说明阿里还是想把事情压住，难怪女同事告状没人理，阿里女员工曾向上司曲一、老鼎举报，但是都想把事情压下来，这种是一种不作为的表现，现在又想把这些正义员工解雇，还是想把一些事情压在公司内部，不被外人知道，但是这是性质问题，法律问题。

也有网友说，这是人家的公司保密机制，阿里是合法执行公司制度，公司里的内部消息不能去外面随意泄露，属于内部保密信息，不管高层有没有私心，至少这个做法是合法的。

公司有保密机制没问题，但要分清性质，保密机制是针对商业机密保密，如果有违背法律的问题还保密，那属于包庇罪了，曝光内容属于违法犯罪行为，而不是企业秘密，是法律赋予每个公民的权利，国法大于家规。