不会跟同事相处，有矛盾了就冷着，不会主动问别人，该怎么办？

一个问题：我不会跟同事相处，有矛盾了就互不理睬很久，有问题就自己猜测不会主动问别人，这种情况该怎么办呢？

这个情况最大的问题就是题主性格的问题。从描述可以看出，题主的性格是内向而又封闭的，遇到问题的时候，不会或者说不敢主动去解决，但是心里又知道这样子处理也不行，另一方面又一时之间破不了自身性格的局限，所以他的内心就是很拧巴，也很委屈难受。

首先，题主善于反思自己，还算是一个比较有自知之明的人，这也是一个很好的优势。其次，虽然有句话叫做“性格决定命运”，但不代表每个人一辈子都只会是同一种状态、一点改变都不会有，至少我不认同！因为看到这个问题就像看到了以前的自己，内向，封闭，被自身所局限的不只是性格，还有认知程度、生活阅历等等。

曾经跟我的直属领导（是女性）也有过工作上的矛盾，那时候无知，只会拧巴自己，摆着一张丧脸。然后领导对我说：你有什么不满意的，不要憋在心里，光表现在脸上有什么用，说出来，大不了我们打一架，吵一架好了！

我当然没有了，哪有那个胆，再说工作上受点委屈还不至于要跟领导打架啊。但是当时给我的感觉是：居然有人可以这么豁达，还能想出打一架、吵一架来解决，我为什么要在这里纠结这点么小事？当时就对这位领导有了不一样的感觉，而之前自己纠结的事情突然就放下了！人家都完全没放在心上，我何必计较这么点小事呢！

不过看到这你以为我的性格从此大改变了吗？没有，只是比之前好了点儿。包括之后在婚姻中，跟婆婆有矛盾的时候也是，我的性格还是那种拧巴的。

当时的我认为婚姻跟职场不同，所以还是沿袭了一贯“有苦不说”的作风。其实我婆婆跟我那位领导一样，是个强势的人，但也不是十分的不讲道理。所以在我因为自己性格拧巴甚至忍无可忍跟她大吵一架的时候，事后她又跑来跟我分说、沟通。起因、经过内容和细节就不提了。

当然了，经过一系列踩坑，现在的我已经聪明多了，不会再像以前那样子说话做事，也避免了生活中的很多麻烦，主要源自于想得通。

回到题中，如果一时不能够在性格上有大的改变也是很正常的，但是你习惯于反思自己，多想想怎么样精进自己，比如下次遇到这种情况还有没有更好的解决办法和更好的心态来面对？说不定本来是一件很小的事情，只是我们自己由于自身的局限，把事情想得太大了。难道你能保持一辈子都是同一种性格和状态吗？

要么，就迈出这一步，主动去解决，去沟通和解，把话说开；要么就暂时性的接受这个拧巴纠结的你自己，把一切交给时间。没办法，改变不了就接受，接受不了就改变，只有这两种路。

很多时候不是生活太苦、老天太不公，是我们自己把自己苦死了，是我们陷在自己的思维认知和格局里出不来。多思，多悟，多观察，多感受生活中的一切！暂时做不到拿得起放得下，并不代表我们一辈子都是这样，对自己需要有信心，一切只会越来越好。

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