阿里女员工自曝被性侵,资本世界的“性狩猎”仍未结束

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8 月 7 日,一位来自阿里巴巴公司的女员工控诉,在出差期间,在酒桌上被客户强行灌酒、摸腿摸私处,当天夜里更是遭到直属领导曲一(本名王成文)的侵犯。


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但如此恶劣的事件发生之后,这位女员工在阿里巴巴内部多次求助无果,只得在公司食堂发传单为自己发声且遭受镇压。


女性维权,到底有多艰难?


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“看我多好,给你们‘送’了一个美女来!”


这位受害者写下长文,详细记录了事情经过,概括如下:


1、台风肆虐的时候,她被领导强制安排出差。酒局上,领导跟客户说:“看我多好,给你们‘送’了一个美女来!”领导还以工作名义劝酒,将女生灌醉。


2、男客户在酒桌上便对女生动手动脚,随后还将她带到无人的包间,进行长达20分钟的猥亵,全程人人都知,却无人制止。


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3、女生第二天在酒店醒来,发现自己浑身赤裸,模糊记得曾被男领导压在身上。她找不到自己的内裤,却在床头看到一盒拆封过的避孕套。


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4、她在丈夫的安慰下,选择了报警,查监控看到,男领导偷办了自己房间的房卡,先后四次潜入自己所住房间,最长一次停留了20分钟。


5、女生尝试割腕自杀,被老公救下。可就在女生生不如死时,男领导却假装无事发生,正常工作,还在洽谈新的客户。


6、女生向公司揭发,却被上级敷衍拖延。她在公共场合发传单维权,却被保安恐吓威胁。求助无门的她,只得在网上曝光,诉求不过是:开除施暴者曲一,并给自己一段长假,调整身心。


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看完事情经过,许多网友评论:


“只能采取这种方式维权,该有多无奈啊。”


“这姑娘多绝望,才会在食堂呼吁。”


受害者遭受身心折磨,痛不欲生,施害者却被人维护,仿若无事发生,这景象实在是太魔幻了。


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权力不对等,是性侵者的保护伞


有人说:“当上级对下属实施侵犯时,他得到的不只是性,还有权力带来的快感。”


男领导之所以敢逾越法律和道德,一方面,是他沉浸于权力带来的快感和掌控感,丧失人性;另一方面,是他有一种“权力自信”,认定女下属处于弱势地位,不敢声张,无法维权。


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这也难怪有网友猜测:“看他熟练地带走内裤和用过的避孕套,不知道类似事情会不会经常发生?”


哪怕被抓去审讯,男领导也编造谎言,把脏水泼向受害者,称一切都是女生主动勾引他的。


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倘若没有其他证据,光是围绕“上级和貌美女性”的字眼,男领导即使无法脱罪,也可能引发一波谣言,让受害者深陷荡妇羞辱。


但监控显示,女生当时已经醉到无法行走,是被两个人架到房间的,“主动”的谣言不攻自破。


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让人心寒的,还有事情未发酵时,公司其他负责人的态度。


负责人阿甘先是推脱:“经常要出差,我早就知道要出问题。”后又说:“我开始有意识地只招男生不招女生了。”


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这句话透露出的观点是:受害者所受到的不公,是她要为自己身为女性而要承担的责任;


这种解决方式的本质是:不是解决问题,而是解决女性——压缩女性的职场生存空间,将性别歧视和极端男权思维暴露得更彻底。


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拖延数天后,公司负责人阿甘和悦尔才给出回应。


可由于“曲一是阿甘一手带的人”,他们不但连最轻微的开除施害者都做不到,甚至还劝说受害者放弃维权,理由是“为了你的名声”。


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被灌醉、被猥亵、被侵犯,受害者身心俱毁,不仅得不到道歉和公道,竟然要因为受害者有罪论,被荡妇羞辱所绑架。


林奕含的《房思琪的初恋乐园》中讲到“强暴一个女生,全世界都觉得是她自己的错,连她都觉得是自己的错”,这句话每次在性侵事件发生时,都会被拿来引用,而需要多少个林奕含的悲剧才能警醒众人,荡妇羞辱是对女性的二次围猎。


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发声,是改变的开始


事发一周后,随着舆论发酵,阿里女员工遭性侵相关词条,终于在 8 月 7 日晚引爆热搜。


今天,阿里巴巴官方回应,已经将涉事男员工、以及对此冷漠的几位主管,做出停职、配合调查的处理。


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虽然阿里的官方回应避重就轻,通过对热搜词汇做手脚,将“猥亵”等严重犯罪行为归结为轻飘飘的“被侵害”混淆视听,试图挽回企业形象。


而可以肯定的是,在黑暗处肆无忌惮的施害者,唯一的恐惧是被曝光在人前——他们之所以敢作恶,是以为不会得到惩罚。


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试想一下,倘若该女生没有这般勇敢,选择忍下,或者被荡妇羞辱席卷,把一切归咎于自己,会造成什么?


想起一则旧事。


拍摄情色片《巴黎最后的探戈》时,导演为了追求“情景的真实性”,在女主角玛利亚不知情的情况下,让男主角强迫其完成某些强奸片段的拍摄。


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电影播出后,导演名声大噪,男主角斩获多项大奖。


而唯独这位女主角,成为人们眼中“荡妇”的象征,声名狼藉的她陷入绝望,尝试过自杀,最后沉迷毒品,因病去世。


直到她离开人世,人们都不知道故事的真相,她也没有等到一句抱歉或安慰。


发声虽难,但很有必要。


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我们都该知道:被遭到侵犯的女性,不会“变脏”、“见不得人”,不该受到恐惧和痛苦的折磨,那些恶臭的施害者,才应该受到谴责和惩罚。


导演哈维·韦恩斯坦,是电影界极具影响力的人物,他是22部奥斯卡电影的制片人,捧出了无数影帝和影后。


但有一天,十几位女员工站出来指控他性骚扰和猥亵。


随后多位受害女星揭露韦恩斯坦的罪行,终于将他送进了监狱,大快人心!


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每一次勇敢披露,都如同挥动斧头,劈开一道缝隙,让光照进来。


倘若一味地容忍,只会让男权社会的得利者更加肆无忌惮,让女性的生存环境更加恶劣。唯有发声,才是改变的开始。


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正如大法官金斯伯格曾说:“人不可能一下子就接受一个观念。我认为,社会变革需要逐步累积、循序渐进。真正的、可持续的改变需要一步一个脚印才会发生。”


金斯伯格的传记《异见时刻》,记录着她波澜壮阔的一生。


金斯伯格曾提到在看一本介绍土地所有权的书籍时看到的一句话:“土地,和女人一样,是注定要被占有的。”


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引用“女人”来加强对“土地所有权”的理解,这足以看出那时女性地位的低下。


金斯伯格感到极度不适,她没有接受现状,而是暗下决心成为女性利益的捍卫者。


当时大学男女比例失衡,金斯伯格为女性发声,在一系列平权运动的推动下,各大学迫于社会压力,不得不开始逐步提高女生比例。


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看到女性在职场中的艰难后,金斯伯格针对职场歧视发起诉讼,控告大学在薪酬方面歧视女性,最终取得了胜利。


金斯伯格共计六次在美国最高法院为女性争取权益,其中五次都得到圆满的结果。


几乎所有巨大的变革,都是由一次微弱的发声开始。


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当所有女性挣脱男权的枷锁,认清“荡妇羞辱”等圈套,勇敢维护自己的权益,便能形成一股不容小觑的力量。


如伊藤诗织所说:“一滴水改变不了什么,但汇聚起来,它能形成海啸。”


写在最后:


传播学有一个理论——“沉默的螺旋”:


当话题有两个不同的意见,一方的“沉默”会造成另一方气势的增长。


因为当人发现很少有人理会自己观点时,便会选择沉默,而另一方则恰恰相反。


如此循环,便形成了一个“一方越来越大声疾呼,而另一方越来越沉默下去的螺旋式过程”。


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对于受害者来说,比起受到侵犯,更痛苦的是无法维权,无法让施害者得到该有的惩罚!


每一场罪恶都不能被姑息,每一场伤害都不能被忽视。


我们都有权利,活在没有恐惧、没有性侵犯和男权暴力的蓝天之下!

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页面更新:2024-04-19

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