此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

文/无计文史

一场战争能不能打赢,不仅仅是要看指挥官会不会指挥,有没有卓越的战场意识,还要看这支部队的战斗力如何。

而如何提升部队的战斗力呢?提升这支部队的思想力量,就是提高战斗力最有效的办法。

此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

1 开端

我们今天要谈论的一个人,叫做钟期光。

钟期光是一名上将,但是他不太会打仗,读过几年书,会说一些话。

不会打仗怎么会被评为上将呢?

钟期光对于部队的思想建设贡献出了不小的力量,红军部队的战斗力也得到了很大的提升。

2 思想

钟期光主要干了些什么事情呢?

钟期光干的第一件事情就是继续坚守根据地的建设,那时候的钟期光是根据地的政委。

那个年代,信息的交流很成问题,特别当时的红军被各方面封锁,很难联系到党中央。

联系不到党中央咋办,军队得不到指令,要怎么发展,往哪里发展?需要来定下一个章程。

不然,军心很容易乱,特别当时红军的环境还艰苦。

钟期光站了出来,他制定了继续坚守根据地,继续发展武装力量的方案。

具体是什么意思呢?就是现在的根据地力量还很弱小,不能跟敌人硬碰硬地干,那容易自己吃亏。

这样,根据地的建制就继续保存了起来,没有受到外面多大的影响。

后来,部队的人数就越来越多的,战斗力也越来越强。

这个时候,钟期光想到了一个问题,就是关于部队的管理,比如要设置多少管理人员,要设定什么样的管理规定?

为了避免整个部队的行动力变快,钟期光认为不能增加太多的机关组织,不能首长通知个事情到基层,要很久很久。

于是,钟期光继续提出了关于部队管理的方案,他认为,应该大大缩小部队的机关规模,要将部队的管理主要设定在基层。

这样一来,部队的凝聚力就慢慢起来了,负责管理战士们的首长不多,来来回回就那几个,通知事情的行动力很高。

最关键的,还是钟期光提出了将政治工作放在最前线,战士们的思想状况成为了首长们最需要关心的事情。

此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

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3 建设

战士们每天需要做的事情就是训练,或者出去打仗,上方下达的命令变得比以前更加有效。

关于部队的军纪,钟期光也做了严格的规定,严令禁止什么打着整顿的纪律来搞事情,要求各项政策都必须做到人性化。

而对于战士们的生活起居,钟期光要求务必做到真正的关心,战士们的生活条件也要得到尽可能地改善。

也就是在钟期光这样一套一套的安排下,部队的战斗力得到了很大程度上面的提升,整个部队的凝聚力变得很强。

部队的战斗力提升,这就是钟期光为什么可以被评为上将的主要原因之一,他做出的贡献,不亚于一些会打仗的革命将领。

此将军一直以训练为主,很少指挥部队打仗,为什么会被评为上将?

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参考资料:

《坚持湘鄂赣革命根据地的斗争》《钟期光回忆录》《开国将帅录》

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页面更新:2024-05-25

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