惊！年轻人甘愿996，大小周？

近期，“内卷”这一词在互联网流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”

随着内卷，越来越严重，人们越来越丧失了幸福感，更多的是在被推着不断向前进，缺少了往日工作和生活的热情。而且内卷使人压力越来越大，但是社会依旧是处于停滞不前的状态，整个社会并没有在飞速增长。

所以越来越多人抨击“内卷”，拒绝内卷化，建议年轻人躺平。

然而，今天确看到了年轻人不一样的声音，拒绝取消大小周，感觉就像是愿意996，并拒绝公司取消996制度，让人不可思议。

据Tech星球报道，6月17日上午，在字节跳动公司的openday上，面对员工的疑虑，字节跳动CEO梁汝波公布了调研结果，他表示，经过调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。目前，关于是否取消大小周，高层暂时还没有结论。

一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示，如果取消了大小周，自己每年损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。